表姐孕期，公司就强迫她辞职

鸡蛋壳 · 发表于 2017-3-14 15:39:19

明确去劳动局仲裁，你表姐肯定赢！

天边的云彩啊 · 发表于 2017-3-14 17:05:26

告它

Escape. · 发表于 2017-3-14 17:09:16

法院见！

nixon001 · 发表于 2017-3-14 17:18:53

貌似大部分都很规矩的，不会是怀孕了才去应聘的吧，要不就去劳动仲裁，这个可以赢。

手中的温柔 · 发表于 2017-3-14 17:32:40

直接起诉，让那种鸟公司破产为止

凯旋巴黎 · 发表于 2017-3-14 18:52:35

先劳动仲裁，把证据留好。

咩咩浇花 · 发表于 2017-3-14 19:51:06

像这种公司，直接走劳动仲裁，2n+1赔哭老板。

chenyl2001 · 发表于 2017-3-15 00:52:28

咩咩浇花发表于 2017-3-14 19:51
像这种公司，直接走劳动仲裁，2n+1赔哭老板。

不对吧，是孕期哺乳期全赔

snasda · 发表于 2017-3-15 09:33:15

现在西安这样的公司占大多数，政府必须加强管制，不签劳动合同的公司一大堆，不遵守劳动法的更是数不尽，加强法制管理，促进文明城市人道主义。

snasda · 发表于 2017-3-15 09:34:59

艾的伊发表于 2017-3-14 12:10
如果是一胎，那就忍了。如果是二胎，那就是活该。这么大人了应该很了解国情才对。这官司你打不赢。

不懂再不要发表评论。

snscj · 发表于 2017-3-15 09:58:15

进入公司多长时间了。。。。

南山不平生 · 发表于 2017-3-15 09:58:31

申请劳动仲裁！

开心未央 · 发表于 2017-3-15 10:20:49

这个公司领导家里没有女人？都不需要生小孩？

我爱西安222 · 发表于 2017-3-15 13:00:45

snasda 发表于 2017-3-15 09:34
不懂再不要发表评论。

这种傻子直接无视。

AppleWowoo · 发表于 2017-3-15 13:19:14

不必多说！

保留一切证据，

走司法途径！

电梯直达
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