在单位被孤立

1.不提建议和意见
领导说我不行，我就认不行。领导说要改革，我就坚决拥护，您说怎么改我就跟着改，您喊什么我就跟着喊什么，领导都定了，省省自己的大脑。
2.做事不再积极主动
不再什么事都当自己的事，使劲往前冲。领导怎么说，我就怎么干，今天领导说一下，我就动一下，领导没说，我就不动，领导忘了，那更好不过了。
3.对公司的事不再上心
领导问我意见，我就说没意见。领导要非让我说，我就照实说两句。领导要不爱听，我就说我错了，您说。领导要给开会我上课，我就看手机，不辩论。4.撇清责任不再揽事
以前学不会怪自己，现在学不会怪老师，找各种理由，借口。总之，凡事都不为难自己，别让糟心事扰乱自己心情。
5.追求内核稳定
领导要冲我发火，我就一声不吭，领导使劲骂我，我也不往心里去。锅不背雷不扛。上班我就来，到点儿我就走，周末谁也别烦我。
6.对领导的态度
只要我不想当领导，就没有人是我的领导。只要我躺得够平，镰刀就割不到我头上，只要我不吃老板画的饼，你画再多饼也没用。#职场#情感#格局思维#人性

几乎是整个社会的现状。

这是准备辞职或者被辞？上有老下有小，您是没有的？

事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳。

第六条是精华

VERGIL 发表于 2025-12-28 10:02
几乎是整个社会的现状。

这个局面是咋造成的呢？死气沉沉的

600 发表于 2025-12-28 10:02
这是准备辞职或者被辞？上有老下有小，您是没有的？

没办法

关中草上飞 发表于 2025-12-28 10:07
第六条是精华

是的，

又回到了  万马齐喑究可哀  古时候了？？？这个局面到底是咋形成的呢？？发人深思啊

谢谢分享

不明觉厉

呵呵呵呵呵呵

这现在就是机关单位的作风

有没有可能一部分人自己没啥真本事，还老觉得怀才不遇，一通抱怨社会，然后把自己的慵懒没责任感推卸给社会

随大流