方便不是混乱的理由

废都不废 · 发表于 2025-1-14 15:56:51

米兰魂发表于 2025-1-14 08:43
科技三路一言难尽

三桥新街也乱

啦八呼呼 · 发表于 2025-1-14 15:59:42

中国现在再也找不到共享单车这么乱的城市

三哥lqt · 发表于 2025-1-14 16:30:12

不错

塞尔塔维戈 · 发表于 2025-1-14 18:40:23

特色

关中环线 · 发表于 2025-1-14 19:24:37

星的空发表于 2025-1-14 13:25
汽车乱停有人贴罚单，共享单车怎么处罚？

不停在停车P点需额外缴纳5-20元不等的调度费

成吉思汗 · 发表于 2025-1-14 19:32:46

过度城市化的必然恶果

哗忆哆 · 发表于 2025-1-14 19:47:50

影响

bpsq · 发表于 2025-1-14 20:10:08

关中环线发表于 2025-1-14 19:24
不停在停车P点需额外缴纳5-20元不等的调度费

停车点停车面太小，高峰期来几倍于停车面的车子，怎么停？罚谁？

说小了，就单说共享单车公司，应该加强重点区域、重点时段调度人员配备，提高调度人员工资待遇，吸引人员竞争上岗，而不是高待遇全给了那些坐在办公室里的人员，点点鼠标，指挥指挥人，发发牢骚、把规则都压在一线人员身上，动不动罚那些一线人员，而从没有关爱，一线人员工作没热情、应付差事。

说大了，整个社会分配不公，很多垄断行业，很多看上去光鲜、高大上、待遇好的职位，其实并不需要很高的职业要求，然而那些人拿着极高的待遇、干着轻松的活，还瞧不起底层人，造成整个社会价值观扭曲，应该彻底打破职业差别待遇、对于所有普通工种、包括那些所谓的“高管”，除了对社会进步、对行业发展有突出贡献的人员外，核定公平的社会工资待遇，不得有巨额的行业差别，但可以依据工作效率、态度等等标准划分明显但不巨额的职级工资差，(职级应当让人有奔头又不能看不到希望，难以跨越）。逐步建立新型劳动分配制度，让人们觉得干任何职业都有获得感、都有责任心、都有荣誉感。建立真正的和谐社会。