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实事求是的说没有一个合资企业敢和我们卷价格战。
10年前某德系车企的工资水平虽然低于同行业的平均工资,但是工人五天八小时的情况下年薪也有3.5万-4万元,这是学校送过去实行的普通工人的工资。
工作强度差不多只有现在国内车企的十分之一,这不开玩笑的,真正的磨洋工,一个正常班8小时的产量只有40余辆车。
而十年前国内汽车行业里谁的工资最高,一样是一家德系合资企业,就是上海大众汽车公司,最离谱的一年工人平均年终奖高达40多个月基本工资。
反过来看看去年国内某车企的招聘数据。
社会上的熟练工人,底薪1950元加上每个月的固定津贴1000元左右交六险一金。
如果工人一年都没有加班的情况下,不算扣六险一金的情况下年薪也不超过4万元。
而工作强度是正常一个班11个小时产量是500辆,如果每天8小时的情况下产量超过360辆车。
也就是说,目前国内车企的工人工资只是达到合资车企十年前的水平,而工作强度是人家的9倍。
这还不其他福利,国内部分车企对普通工人节假日一毛不拔,更不要想着各种聚会活动了。
而人家是每个季度都会组织工人出去嗨皮,一个个喝的醉如烂泥,人家还要说你们喝的太少了,经费都没有花完。
过年前大聚会各个部门的领导过来给你敬酒,感谢你在过去一年里为公司的付出,哪里像我们老板让员工感谢他们。
没有员工的领导就好比没有士兵的将军。
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