能力不是学出来的

很多事情是靠阅历，你没有见过没有听过不代表没有发生过。
当我在西安某企业提出了一个安全隐患问题后，没有人了解为什么，认为多此一举。
但是这是一个真正发生的故事，一条人命的教训。
一个企业连工人的生命都不放在第一位，出事就像着封口费封口，这样的企业是活不长的。
在你这里可能忙的不可开交的事情，在其他地方可能就不是事。

真是个宝宝！
喝奶的年纪别想别说吃面的事

长安不长偏居中 发表于 2024-5-2 13:22
真是个宝宝！
喝奶的年纪别想别说吃面的事

这么给你说把，安全生产事故其实很多都是阅历经验的总结。一个很简单的例子，我同事疫情期间在某电子厂被管道砸死了，调查显示这些管道从来没有人进行检查。
还有一个事故就是二个人在拉车的时候，由于拉不动硬拉，导致产品掉地上二个人粉碎性骨折。
还有一个事故一个人在海边沙滩喝酒，喝断片了海洋涨潮的时候人不见了。

有时候经验更靠得住！

好好说一下

好

三步 发表于 2024-5-2 13:56
好好说一下

因为很多东西不是书本中能学到的，之前某企业安全培训师说过一句话，所有的安全事故都是员工的安全意识不足。
我的反驳理由包括了人为，设计，态度，心理，以及决策层。
其中我当时拿决策层的问题来讨论的问题，某企业在春节前因放假问题，朝令夕改弄的人心惶惶，导致车间工伤事故直线上升，在和工人谈中发现大部分工人没有一个正常的心态工作都在猜测要不要购买车票，每天工作都在讨论家中的事情。
人为制造的问题太多了。
很多案例简直就和谋杀差不多一样，其中一个设备因机械臂没有把产品放到位，光学定位定不到，工人按下停止键打开安全门进入设备中，结果路过的设备科人，关门启动了，钩针离心脏不到一厘米。
还有一名工人在吃饭途中路过一道走廊被走廊上的铁管道砸到了头上，当场死亡。请问这个问题和工人有关系吗？吃饭时间去饭堂的必经之路上被砸

风中的百合花 发表于 2024-5-2 13:51
有时候经验更靠得住！

安全生产事故本来就是靠经验总结出来的，我之前和吉利的安全培训师辩论过。还有我给比亚迪提出过一个血的教训，结果不到2天比亚迪就开始因为这个问题在车间里开罚单了，因为这个建议是我受伤总结出来的。

没人真正在乎别人的安全！

看看

大山深处人家 发表于 2024-5-2 16:54
没人真正在乎别人的安全！

不是的，一个企业一个老板必须把自己的手下安全放第一位，每一次事故对于企业来说都是一次冲击，企业不能老想着拿钱封别人的嘴吧。
比如这个事故是可以避免的，但是基层管理者没有处理好，导致工人打架闹出了人命。
还有一家企业仅仅是一名小女孩因为失恋心情不好，请假时被领导说了几句，直接在厂区跳楼了。

处罚力度太低，如果因为疏漏造成工人死亡，主管领导判刑十年，保证他上心安全问题。

也是

生命高于一切！