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关于西咸公交
我们是 陕西西咸新区公共交通集团有限公司(简称“西咸公交”)成立于2016年11月,注册资本1亿元人民币。 自成立以来,西咸公交累计开通公交线路148条,动态公交片区4处,线路总长4370.8公里,建成公交场站21处,常规公交运力869辆,中途站1700余处,服务群众出行超1.19亿人次,服务新区重点园区、企业、学校、医院等企事业单位400余家。 西咸公交聚焦群众出行需求和新区重大项目布局,建立了以常规公交为主体,定制、通勤、动态公交、微循环等为补充的公交体系,先后成立旅游客运、汽车服务、交通科技三个全资子公司,致力拓展交通出行相关的市场化业务,涵盖定制通勤、旅游出行服务、汽车维修、公交广告、充电桩服务、网约车、高新城乡公交运营服务项目等业务,逐步构建多样化公共交通出行体系。
一、项目策划与运营岗2人 (劳动教育实践方向1人,驾培方向1人)
任职要求 1.品行端正,身体健康,无影响选拔使用的情形。 2.年龄要求35周岁(含35周岁)及以下。 3.学历:国民教育序列全日制大学本科及以上学历3年以上工作经验;或硕士研究生学历1年以上工作经验。 4.对于行业经验丰富、管理能力突出人员可适当放宽条件。 应聘流程 发布招聘公告→网上报名→简历筛选与资格审查→笔试→面试→综合考察→公示→录用流程实施。 福利待遇
均可享受六险一金、带薪年休假、防暑降温、取暖补贴、年度体检、过节福利等。 管理岗位招聘资格要求详见附件《陕西西咸新区公共交通集团有限公司招聘需求表》。
二、常规公交车长
任职要求 1.年龄:45周岁及以下; 2.学历要求为高中及以上学历; 3.具备A1驾驶证2年以上或A3驾驶证3年以上,且三年内未发生重大及以上交通事故、一个违法记分周期内累计记分未超过12分; 4.具备半年以上公交或客运工作经验; 5.满足以下条件之一,可优先录用:(1)党员(含预备党员);(2)退伍军人;(3)获得过市级以上劳模等奖项; 常规车长薪资:5000-8000元/月 福利待遇
均可享受六险一金、带薪年休假、防暑降温、取暖补贴、年度体检、过节福利等。
晋升空间
公司为员工提供多样化发展平台,定期从车长队伍中遴选运营管理骨干,加入公司干部管理梯队。 应聘流程
报名→资格初审→安审→路考→职业性格测试→面试→体检→岗前培训。 岗前培训
通过面试人员,需根据实际驾驶情况集中参加为期1-3个月的岗前培训,培训结束通过考核人员予以录用,并对拟录用人员进行公示。 录用
拟录用人员公示期满后,公司统一根据各分公司用人需求进行分配,服从分配人员按有关规定办理相关入职手续。 本次招聘所有岗位用工形式均为劳务派遣制,与第三方人力资源公司签订劳动合同。
报名方式
报名资料 1.项目策划与运营岗:提供基本信息完整的个人简历。 2.常规公交车长:根据附件要求填写信息登记表及个人承诺书,并按照信息登记表中所列报名资料提供身份证、驾驶证、学历证明、个人信用报告、安全驾驶记录情况、优先证明材料(如无,此项不提供)复印件,报名资料收取后概不退回。 报名方式 陕西省西咸新区能源金贸区起步区一期西咸金融港4-A座9楼 人力资源部收 15829187533 截至 2022年8月5日,截至日期之后不再接收应聘资料。 咨询电话 029-33186210 (项目策划与运营岗位招聘) 029-33186252(车长招聘) 咨询时间(工作日):9:00-12:00 15:00-18:00
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