用好考核激励党员干部干实事

　如何引导、激励党员干部多做埋头苦干的实事、创造泽被后人的潜绩，需要用好考核的指挥棒。改进考核方法手段，既看发展又看基础，既注重考核时间短、见效快、容易显山露水的显绩，也注重考核打基础、利长远但又一时难以见效的潜绩，特别是注重了解人民群众对经济社会发展的真实感受和评价，有助于从制度上防止急功近利和短期行为。