逐梦在曲江，奋进正当时

又到了一周一期的

“你好，新员工”栏目啦

本期，继续来看看

几位新同事的工作日常吧

周赛 金融工作局

为建设曲江奉献青春

投身于万众瞩目的曲江追赶超越大潮中，我们始终秉持属于曲江人的信念——为曲江发展添砖加瓦，为建设曲江奉献青春。路再长，再蜿蜒曲折，我们仍不忘初心，金融工作为实体经济而生，而茁壮，始终坚定向前。

四个月来，我们奋斗在盛夏，燃烧着的青春给予我们无尽的动力。我们挥洒着激情和汗水。金融服务“一带一路”，金融服务实体经济，金融服务市民百姓，我们大力推动文化金融发展，全力打造西安文化金融产业示范区。

四个月间，我们收获在丰秋，加快文化金融服务中心落地，完善金融发展扶持政策，打造文化金融品牌活动，大力吸引金融机构集聚，引导文化金融产品创新，防范和打击非法集资。我们将以更加开放的姿态，献计大西安国家中心城市建设，助力文化旅游产业发展。

四个月后，我们沉淀于初冬，反复出现的考验激励我们不断开拓前行。面对思想上的迷茫、心灵上的困惑，我们拨开迷雾，找寻前行的方向，我们遵循市场规律，全力支持实体经济的发展，用专业全面的风控视角，直面前行中的险阻，设置科学的行业指引，规避潜在的金融风险，大浪淘沙，谁主沉浮。文化自信需要文化产业的支撑，文化产业需要资本力量的支持，不懈推进文化金融发展发挥积极作用，我们永远在路上。

加入曲江，虽才四月，回忆过往，历历在目；从初审到培训，改变了自以为是的浮躁，坚定了脚踏实地的信念，收敛了自己的表现欲，明白了团队的重要性。走进曲江的四个月中，有鲜花，有收获，有厚重，有惊喜，更有思考……无需为过往的曾经画上更多的浓墨重彩，因为现实中的点滴就是一幅胜过笔墨的壮美画卷！

祁倩倩 组织人事局

“四季变换，曲江如一”

从春天的招聘相识，到夏天的入职相知，再到深秋的转正，曲江对我的意义不断发生着变化，曲江也不再是只能观光的景区，而是我可以奋斗和奉献的地方！

作为一名人力资源从业者，本身对曲江新区今年大规模的招聘就非常感兴趣，因为大型招聘活动非常考验组织者的资源协调能力、统筹安排能力、细节规划能力以及应急应变能力；另外加上对曲江新区发展的期盼和热忱，促使我报名参加了曲江新区的人员招聘工作。从资审到笔试、面试、体检以及考察等所有流程的参与，也确实印证了曲江能干事、干实事的态度和精神。

我目前就职的部门为组织人事局，岗位为劳动管理关系。入职后的第一项工作任务就是制定《西安曲江新区管理委员会招聘管理暂行办法》，这对于我来说是一项很艰巨的任务，毕竟对于曲江过往的制度、招聘方向以及细节都了解的不够深入，但是在制定办法的工作中，领导和同事提供了大量的资料供我研究和参考，对于宏观方向和细节内容进行一次又一次深入的探讨和沟通。

在工作内容的明确、时间节点的控制以及沟通的有效性上，领导们展现了超高的管理能力和职业素养，同事们也提供了无私热情的帮助，让我更加坚定了在曲江不断学习和提高的信念。

在今后的工作中，我会以更高的标准要求自己的工作和生活，在这个冬天以及未来的每一个四季变化里，都能够为曲江的发展贡献自己的知识和力量。

杨光 平安办

逐梦在曲江，奋进正当时

三十而立的年纪，遇见了最美的曲江，多少有点相见恨晚的感觉。还不曾静下心来慢慢品味你承载华夏记忆的千古风流，俯拾你摇曳波光倩影的曲水流觞，时光便已秋去冬来。相识的四个月里，在悉听着你往日开疆拓土的创业故事中，慢慢的也烙上了曲江人的印记，如今正和一群心怀梦想的奋斗者共同追赶着你日新月异的铿锵脚步，描绘着你明日灿若星河的瑰丽画卷。

最难忘记是曲江精神带给人的感动。在曲江新区“不忘初心，牢记使命—我们都是追梦人”主题教育宣讲中，一个个曲江人分享的先进事迹让人动容。大唐不夜城员工舍弃和家人团聚，不眠不休连续奋战只为守护节日安宁；秦岭野生动物园虎妈坚守平凡，成就不凡，实现白虎人工繁育零突破；楼观扶贫干部用心用情用力兑现承诺、以家国情怀传承忠诚大爱。

身边的故事最容易让人感同身受，而这样的故事每天都在曲江大地上发生着。诠释着创新、团结、拼搏、坚守的曲江精神汇聚成磅礴之力，让曲江在新时代改革发展的浪潮中走在前列、勇立潮头。我想作为一个新人，传承和弘扬是我们义不容辞的责任和担当。

我所在的岗位是平安办信访工作岗位，接待群众来访，办理群众来信是我的日常工作内容。信访工作的小窗口反映着民情民生的大世界，下一步我将谨记 “信访干部一定要有情怀和担当”的教诲，把信访接待中心当考场、信访事项当考题，信访群众当考官，不负韶华不负期望，交出一份满意的答卷。

姬艳 住房和城乡建设局

为更好的曲江品质作贡献

时间如白驹过隙，转眼间入职曲江管委会住建局已经四月有余。培训的日子仿佛就如昨日那般清晰。记得培训时一帮“新人”各怀梦想又忐忑的讨论着各自今后的曲江梦。

姬艳（右）正在与同事讨论设计

还记得刚入职时，自己的各种担忧。一直在设计院从事技术工作的我对政府部门的工作内容和方式几乎一无所知，管委会的安排温暖了我。“帮带”方式：每一个“新人”都有一个“老人”带着工作，方便我们快速融入新环境，了解新工作。

我所在的岗位是住房和城乡建设局园林绿化岗，即要对核心区的园林绿化新建项目的效果负责。包括设计方案、施工图、工程造价、施工效果每一个环节都是重点。这无疑对打造曲江品质至关重要，还记得第一次组织设计方案专家评审会，同事几乎是手把手的教我。让我认识到作为政府管理人员工作的细致性和细节的重要性。

从会议的筹划、时间安排、会议室选择、会议通知到会场安排，每一个环节都要做到事无巨细，这是对所有参会人员的尊重。我想，这也是曲江品质形成的一个重要基础——曲江人的服务精神。正是这种细致入微的服务精神让曲江品质得以落地。这就要求我必须快速学习各种业务知识，尽快成长起来，才能为打造更好的曲江品质而有所贡献。

我很感谢之前努力的自己，让我有机会成为一名曲江人。今后我将不断努力提高自己的政治觉悟、思想意识、个人素养、业务水平、职业品质，让自己成长为一名优秀的曲江人。

“能者得其位”

在人才强国战略指引下

曲江新区敞开大门迎接优秀人才

未来，这些曲江新力量

必将上足马力，走出铿锵步伐