同事们工资都比我高，可是工作量都比我少，这是为毛？

      

       我们算工资的人事临时辞职了，因为我们是一个小公司，也没那么多的讲究，就让会计小王临时接了之前人事的活。因为我跟小王平时关系算是公司里面最好的吧，她就让我看了一下工资表（以前那个人事是根本不会让我们看的）。结果不看不知道，一看吓一跳，同事个个都比我的工资高。我干得不比他们少，经验背景也在。今年刚毕业的新同事工资都开得好高，难道现在社会工资水平都那么高了？瞬间好郁闷啊好郁闷～我记得我刚进公司的时候，给我的工资是每个月1800，怎么现在的新人起步就是2200，一转正估计工资都能把我超过。真是越想越不服气，我来公司都快两年了，工资还是个这，你们说我要不要跟老板提这个事情呢？平时我就是话比较少的，也比较低调的，比较内向，这种事情我都一般不好意思说的，但是这次我真的是忍不下去呢？可是我要怎么跟老板提呢？拜托各位大神给我出出招吧，我这个人嘴比较笨的，谢谢啦！

辞职报告

lbtyun 发表于 2016-7-21 10:42
辞职报告

人楼主肯定不会辞职吧

wing0852 发表于 2016-7-21 11:33
不会舔钩子！

你是说我不会拍马屁是不？

直接谈 没啥的~~

人善被人欺

挑明了谈，怕啥？

直接找领导谈，谈工资这个很正常的，没有什么不好意思的，

找机会年会之类的，跟领导一个桌子，喝点酒半开玩笑的谈

现在这社会就这样，你要敢开口要，不然老板为啥要给你那么多呢

不要有所谓的我干的多 老板就会给为加工资和每年涨10%的想法，最好在谈薪资的时就谈到位 你期望的是多少 低于这个期望可以选择不干。只要你不提出加工资，老板是不会主动给你加的 西安这个地方最不缺的就是大学生。
建议：直接给老板提加工资的事情，但是不要以离职为要挟。

和老板谈工资待遇，很正常啊，

没有什么的，据理力争，工资就需要说的很直白的，

不要被领导吓到，注意用词就好，

谈得来就好，不行就走人，

现在1800一个月，就是环卫工人的工资待遇！

  

你~~知道的~~太多啦~~

pbsilence 发表于 2016-7-21 13:03
直接谈 没啥的~~

恩恩，我也打算问呀。

dange 发表于 2016-7-21 13:12
人善被人欺

我就是挺腼腆的