陕西今年招聘3000名特岗教师 5月10日起网上报名

昨日记者从省教育厅获悉，我省今年农村学校特设岗位教师招聘5月10日起网上报名，考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科，6月11日全省统一笔试。

    此次西安计划招聘79名

    据了解，我省2016年农村学校教师特设岗位计划招聘对象为全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生及全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他非师范教育类专科学历和成人学历及党校学历不在招聘范围。

    根据特岗教师需求计划，此次全省计划招聘3000名，其中西安市蓝田县39名，周至县40名。

    报名需要具备哪些条件？此次农村教师特岗招聘的具体计划在“陕西省教育厅”和“陕西省特岗教师管理信息系统”发布，考生应在规定时间内通过“陕西特岗系统”注册登录报名，不受理现场报名和其他方式报名。

    我省2016年农村学校教师特设岗位计划招聘条件，除要求基本素养条件外，还要符合资格、岗位条件身份、年龄条件等。应持有相应的中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求。年龄在30周岁以下（1986年5月1日后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。具体由各市或设岗县区市自主规定并解释。

    报名及考试时间

    此次招聘考试的具体报名、考试时间及流程：

    网上报名是5月10日9：00至16日18：00，网上审核为5月11日8：30～5月17日17：30，现场确认为5月18日8：30～5月24日17：30，具体时间由各市在该时间段内自行确定，并及时向社会公布。准考证网上自行打印的时间拟定为6月6日～6月10日。

    6月11日（星期六）举行统一笔试，9：00～11：00 教育理论知识，14：00～16：00学科综合知识。

    省教育厅提醒，网上资格审核通过的考生务必在5月17日17：30前登录报名系统打印出《陕西特岗教师报名表》（无需就读学校或所在单位盖章），并在现场确认时间段内持《陕西特岗教师报名表》到报考市或指定地点进行现场确认，逾期不确认视为放弃考试。

    成绩并列师范教育类考生优先

    此次理论考试采取笔试方式进行，省教育厅统一命题，各市自主划定分数线，根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定参加面试人员名单并公示（体音美、英语、信息技术等紧缺、薄弱学科可适当放宽至1：2）。

    面试与公示时间为6月20日～7月15日。各市特岗办组织面试提出拟聘人员名单并公示。

    补录与签订合同时间为7月15日～8月15日。各地可视实际情况确定补录及签订聘用合同事宜。被聘为特岗教师人员，应在签订合同时提供教师资格证书，否则取消聘用资格。

    据悉，此次考试在总成绩并列时的优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。

    笔试科目及内容

    此次考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科。

    教育理论知识，主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。学科综合知识，分为文科综合1类、文科综合2类、理科综合1类、理科综合2类、技能综合1类、技能综合2类、外语综合类等7种。

    文科综合1类，笔试对象为报考中小学语文教师岗位的考生。文科综合2类，笔试对象为报考中小学政治（含思品）、历史、地理教师岗位的考生。

    理科综合1类，笔试对象为报考中小学数学教师岗位的考生。理科综合2类，笔试对象为报考中小学物理、化学、生物教师岗位的考生。

    技能综合1类，笔试对象为报考中小学体育、音乐、美术以及小学附属幼儿园教师岗位的考生。技能综合2类，笔试对象为报考中小学科学、综合、信息、劳技及其他小学科教师岗位的考生。

    外语综合类，笔试对象为报考中小学英语教师岗位的考生。

    特岗教师录用后就是正式教师

    农村学校特岗教师服务期限和范围为，以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主，服务期暂定为3年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。

    省教育厅表示，特岗教师在核定的编制总额内招聘，特岗教师录用后就是正式教师。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出。特岗教师执行国家统一的工资制度和标准。按政策规定，工资必须及时足额发放。特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常管理，包括正常工资晋级和职称评定。

    3年服务期满可自主择业

    特岗教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特岗教师3年服务期满继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

    对服务期满考核合格且愿意留任特岗教师，各县区市政府要按照相关要求，确保他们全部入编，留任人员的聘用手续由市级人力资源和社会保障部门办理，并按照规定落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。对服务期满后不愿留在农村从事教育工作的特岗教师，由其自主择业。

    此外，3年服务期满可以报考公务员和其他企事业单位。参加特岗计划服务期满且考核合格，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

    记者 任娜

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