陕西也开始了！带薪年假大检查 你的年假有保障么？

       前天发帖子关于2.5天休假的帖子小唐从自身出发，分析2.5天假期会不会真正实现！，其中举了一个例子，说明很多省份已经开始政府强制休假，并且和单位的考核挂钩，有网友要求问我在哪？我给他了资料，他也没回我，看来他还不信，再看看这两天帖子的投票结果是这样的：

      大部分人认为，这次国关建议的休假是不会实行的，我自己分析了下，也决定条例惠及不到大部分人，结果今天，陕西也开展了类似的强制检查，当然没有从这0.5天假期开始，而是开始检查带薪年假的事情，这其中的联系，大家应该看的出来吧！说明，政府开始关心假期问题，还是强制检查，是不是就为了“多放假的目的就是为了拉拢人心，减低民愤。”至于民愤，呵呵，地铁线跳票，下水道乱堵，八十米饭，还有山阳滑坡等等，让百姓放放假自己去玩玩吧！      你的带薪年假有保障吗？有休过吗？


新闻：
      自8月15日开始，省人社厅、省总工会在全省范围开展用人单位贯彻落实职工带薪年休假情况专项检查，此检查持续至10月15日。
　　根据规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作的职工连续工作满12个月以上的，应享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　据了解，本次检查采取随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双随机”办法。对检查中发现的违法问题，各级人社部门要依法予以处理，工会组织要监督用人单位限期改正。凡用人单位2014年没有安排职工休年休假的，应当责令其在2015年安排补休或按应休未休的年休假天数支付300%的工资报酬。同时，要监督用人单位在2015年12月31日之前安排全体职工休2015年的年休假。
　　如果单位没有给你安排带薪年休假，可以向当地劳动监察部门投诉。投诉电话12333（工作时间拨打）。

呵呵......

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我年年都有在休年假

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政府强制要求后，我可以年年休年假了

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政府强制要求后，我可以年年休年假了

好事情

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我偶尔休年假

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我年年都修不成年假

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我年年都有在休年假

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我年年都修不成年假

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