西安交大前沿院引入的全是最顶尖科学家：大牛

西安交通大学前沿科学技术研究院（以下简称“前沿院”）战略室主任孟祥丽博士不曾想到，短短不到一年时间里，前沿院竟然会有如此巨大的发展变化。

450余份来自全球顶尖人才的求职简历，如同雪片般飞进前沿院，而今年前沿院的计划招聘人数仅为15至20人。而这些求职者，大多都是来自海外的优秀学者。

成立不到一年间，前沿院已邀得海外顶尖人才纷纷加盟，其中不乏加拿大皇家学会院士卓敏教授这样的顶尖学者；学术成果频频登上Nature，Science，Physical Review Letters等国际一流刊物；特别是迥别于传统高校和科研机构的科研管理体制，让无数海内外优秀人才将目光紧紧锁定在这里。

作为一个涵盖物理、化学、生物、生命科学、基础医学、材料科学等多门基础学科领域的大型综合性研究机构，前沿院成为西安交大设立的首个“学术特区”，它享受特殊的政策、资金和体制保障。

消除行政色彩

前沿院首任院长任晓兵教授并不是学校任命的，而是由前沿院各个中心主任选举出来的。

在这里，院长、副院长、学术委员会及其负责人、中心主任都是通过提名和无记名投票民主选举产生的。前沿院计划在2013年底前设立10个左右的研究中心以及多个实验室和研究小组，目前已有7位中心主任到位。而每一位新聘的中心主任，都必须得到全部现有中心主任的同意。

成立之初，前沿院不惜重金在全球范围内“招兵买马”，为的是寻找全球最有影响力的学术精英。目前已有10多名优秀的海外青年学者成为这里的第一批专职科研人员，预计年底会达到15～20名，到2013年底科研队伍总人数将达百人。

每一个进入前沿院的人都必须经过严格选拔，其过程是完全平等、民主的。由国际一流学者组成的遴选委员会进行一个半小时的面试，要求候选人介绍自己的主要成果并能“抵挡住”委员会的苛刻提问。

“前沿院最重视的是能力和学术成就，以及是否敢于接受挑战的精神，光有好的学历背景并不能保证被录用。”孟祥丽说，曾有一位应聘者拥有极好的学历背景，但他几乎没有什么学术成果，所有中心主任看过简历后均投了反对票。

前沿院实行的是彻底的集体领导制。所有重大决策及政策都必须经过学术委员会集体讨论后才能执行，意见不一致时需通过辩论，还不能一致时则需通过无记名投票最终决定。为此，前沿院特地在互联网上建立了一个“电子投票箱”，保证所有委员在世界的任何角落都能行使自己的权利。

最近，任晓兵院长提出的一项动议在无记名投票表决后因未获得学术委员会的大多数赞成票而被否决。在学术委员会主任王云志教授宣布了投票结果后，任晓兵给大家的邮件中写道：“感谢大家维护了前沿院的民主。”

打破铁饭碗 引入竞争机制

任晓兵常常把前沿院的工作比喻成“有红烧肉的瓷饭碗”。

“国外教授在拿到终身职务之前都是捧着瓷饭碗，所以他们都拼命地干活儿，尽量多出成果。而中国的教授都是拿着铁饭碗，不利于激发科研人员的积极性。前沿院就是要打破铁饭碗，不同的是前沿院的瓷饭碗是有红烧肉的瓷饭碗，我们提供的待遇非常优厚，这样可以使科研人员摆脱沉重的生活压力，专心做科研。”

在前沿院，只有少数顶尖学者方可享有终身职位，其他青年学者均采用“终身职轨道制”（tenure-track）任期制，每五年或三年为一个聘期，直至成长为本领域的国际知名学者时方可转为终身职位。若某一聘期内业绩不达标无法晋升或在规定的年龄内无法达到终身职位的标准则聘用结束。为了补偿任期制带来的风险，任期制人员享有校内同等人员2至3倍的工资。

孟祥丽所负责的战略室是前沿院的行政部门，包括主任在内的所有人员都实行合同聘任制，保证了高效快捷的行政服务。

前沿院提供的条件无疑是相当优厚的，而挑战与责任也是与之俱来的。每一个来到这里的人都是直接当老板，要能马上独当一面，这样的人不仅要有能力，更要有胆识。

“有的应聘者虽然业绩不错，但对自己没有自信，他不确定自己能否挑大梁，担心万一不能成功怎么办，这样的人不是我们需要的人。”孟祥丽说。

扁平化的管理模式

“终身职轨道制”（tenure-track）的人事体制和扁平化的管理模式是前沿院科研管理体制的核心。

任晓兵说，前沿院实行与国际接轨的先进管理模式，它所采用的科研管理体制，是一套能使前沿院所有科研人员最大限度地发挥创造力和主导作用的管理办法。

前沿院给每位科研人员配备与其国际影响力成正比的实验室空间和科研平台建设费，以保证每个人的独立性和自主性，而这些都与年龄和资历毫无关系。

这一体制迥异于标准的金字塔式的“科研梯队”体制，目的就是最大限度地发挥青年学者的才能，避免在最有创造性的20～40岁的黄金年龄段处于被动的“跑龙套”和“抬轿子”的地位。“前沿院招聘的是‘地主’，而不是‘长工’！”任晓兵半开玩笑着说。

具有国际知名度的学者需建立独立的研究中心，负责迅速建立起其中心的国际影响力和扶持中心的青年学者早日成为国家级人才。青年学者需和其学生建立起独立的研究小组，方向接近的研究小组可以组成一个实验室。当研究方向一致时，实验室可以置于研究中心内；当研究方向不一致时，实验室也可置于研究中心外。随着科研人员的影响力和成果的增大，相应的物理空间等也随之增大，而实验室主任等则需承担更大的职责。

扁平化的管理模式，相互独立又彼此合作，使得不同学科、不同研究方向在这里碰撞出新的火花。

加强科研野外狩猎训练

与校内其他专业学院一样，前沿院面向校内外、国内外公开选拔优秀学生。不同的是，前沿院的学生更早进入科研工作，独立科研能力很强。

拿任晓兵主持的多学科材料研究中心来说，这里没有传统的灌输式的教学模式，而是强调导师引导学生进行独立的“野外狩猎训练”，为学生提供参与一流国际竞争的研究氛围。

中心鼓励学生在较大范围内自己遴选研究课题，独立设计实验方案、独立进行实验、独立书写学术论文直至独立发表。

“我们希望通过这种模式培养出一批具有国际竞争力的领军人才。”任晓兵对此很有信心。

至今，前沿院已产生了一批国际一流的科研成果，不仅在国际超一流刊物上发表一批高水平的科研论文，还获得了国家级奖励，申请到国家级重大项目。

前沿院的重要成果正在产生重大的国际影响力。例如，任晓兵教授基于新理论设计开发了一种新的无铅压电材料，其压电系数超过了全世界依赖了50余年但对人体和环境有害的压电材料之王——锆钛酸铅的性能。该项研究成果可望对广泛使用压电材料的手机、电脑、电视等家用电器全面向环境友好型过渡产生深远影响。

学术特区 凸显辐射带动作用

前沿院的建设是西安交大在发展相关学科中采取的超常规措施，而前沿院对相关学科的发展支撑成为衡量其建设成效的重要标志之一。

“西安交大就是要通过前沿院的建设，辐射和带动理科及其相关基础学科的发展，并通过前沿院对海外高层次人才的吸引和汇聚作用，在西安交大形成高端人才聚集的良好环境和完善机制。”西安交大党委书记王建华表示。

令人兴奋的是，短短的时间里，前沿院对校内其他学科的辐射和带动作用也日益凸显。

在人才引进方面，前沿院已经引进的海外一流学者覆盖校内多个学科，使得西安交大相关基础学科的科研实力得到显著增强。与此同时，前沿院在引才纳才过程中，为其他相关学科寻找和推荐了许多适合学科发展需要的优秀人才。

在学科发展方面，前沿院多学科交叉融合的特点，与校内其他学科开展了包括联合申报课题、加强实验室建设等多方面合作，努力发现新的学科增长点，寻找新的研究方向，共同产出更多的科研成果。

谈及未来，任晓兵这样描绘：“我们希望通过机制的创新，吸引全世界最优秀的学者来前沿院，把前沿院建成世界级人才聚集地和国际一流的综合性研究院。”■

王云志



　　王云志教授是材料介观尺度模拟国际知名专家，美国俄亥俄州立大学材料科学与工程系终身正教授，西安交通大学特聘教授(Adjunct Professor)。1995年获得美国新泽西州Rutgers大学材料科学与工程系博士学位，1996-2002年任美国俄亥俄州立大学材料科学与工程系助理教授，2002-2005年任终身副教授，2005年10月至今任终身正教授，2010年王云志受聘西安交通大学特聘教授(Adjunct Professor)并协助建立微观组织科学中心 (CMS)。
    王云志教授对材料介观尺度模拟的建立与发展做出了突出贡献，其所领导的研究团队以先进结构材料和智能材料为主要研究对象，结合先进实验测量技术，通过相场能量学和动力学以及计算机模拟技术的创新与发展，为此类材料相变和塑性变形中的微观结构演化机制提供理论解释，建立温度和外场（应力，电，磁）作用下微观转变机制，以及微观组织与缺陷的交互作用对材料性能的影响，帮助解决实验或者理论中遇到的难题，在推动学科发展的同时，促进结构与智能材料微观结构工程化的实际应用。目前，该中心多尺度相场理论及模拟研究处于世界领先水平。
　 王云志教授近十年来应邀在重要国际会议以及各类材料会议上作邀请报告80 余次。其中包括三次美国Gordon Conference 上的特邀报告。曾担任《Phil. Mag. A》特刊特邀编辑, 现担任美国《材料科学与工程中的建模和模拟》和《计算机、材料和连续体》等期刊编委，曾担任TMS相变委员会主席等职务。在国际著名期刊上发表论文120余篇（含60余篇Acta Materialia），被SCI引用3000余次， H-index为33（2014年6月数据），基于其在相场领域的突出贡献，受邀在Acta Materialia杂志Overview专栏（材料领域的权威综述所）上发表相场最新进展的综述论文，以及在Handbook of Materials Modeling (Springer, 2005)) 和最新出版的《金属手册》（ASM Handbook, Vol.22A）上撰写关于相场模拟的专文。

研究领域：
结构与功能材料相变及塑性变形过程中微观组织演变和性能变化的理论计算与模拟研究

具体研究方向：
1．铁性功能材料中微观结构演化的研究，包括铁弹材料（形状记忆合金），铁电材料以及铁磁材料。
2．多铁材料中的力-电耦合、电-磁耦合等微观结构演化与性能的研究。
3．先进结构材料微观结构演化和强化机制的研究。
4．发展集成计算材料科学与工程 (ICMSE) 。将计算材料科学工具集成到一个完整的体系中，用于加速新材料的开发，改变工程设计优化过程，并紧密结合设计和制造。

所获荣誉：
1.  Fraunhofer-Bessel Research Award (Alexander von Humboldt Foundation, Germany, 2013
2．Stanley E. Harrison 优秀工程教育家奖, 2010年，俄亥俄州立大学
3．Lumley杰出研究奖，2011年，俄亥俄州立大学工程学院
4．ARC International Fellow，澳大利亚Research Council, 2009-2010
5．Hsun Lee研究奖，2006年，中国科学院金属研究所
6.   王宽诚研究奖，王宽诚教育基金会，2005年5月，香港
7．美国国家自然科学基金职业奖, 1997

李巨 ：长江学者讲座教授, 麻省理工学院终身正教授。西安交通大学特聘教授(Adjunct Professor)。原子和电子尺度材料模拟专家。SCI 引用7700 余次，H因子44（2014年6月数据)。主要研究内容：计算材料学以及纳米材料研究、材料模拟基础方法（电子结构、原子层次模拟）、多尺度多物理模拟、以及新型结构和功能材料的理论研究

陆五元
   1994年获得美国普渡大学化学系生物化学专业博士学位，师从于蛋白质生物物理学家、已故的Michael Laskowski Jr.教授。博士后研究工作分别在Scripps研究所细胞生物学系和芝加哥大学 生物化学与分子生物学系完成，师从于多肽化学家Stephen B.H. Kent教授和结构生物学家Anthony Kossiakoff教授。

    在加盟西安交通大学之前任美国马里兰大学医学院生物化学与分子生物学系终身教授、人类病毒学研究所研究员、Greenebaum癌症中心研究员，是蛋白质全化学合成和功能改造、广谱性抗菌及抗病毒多肽的结构与功能、新型抗肿瘤多肽的药物设计和应用领域的国际知名专家，迄今已在各类重要学术刊物上发表逾百篇研究论文，被引用3600余次，H因子34（2014年06月20日数据）。

陈迁教授
长期以来致力于骨骼关节发育和衰老的疾病机理研究和治疗，具有世界一流的研究水平，是分子生物学、转化医学和骨科领域的国际权威专家。1992年在Tufts大学医学院获得细胞分子和发育生物学博士学位。1992年至1994年间在哈佛大学/麻省总医院完成博士后工作。自从2002年起，被聘为美国著名“常青藤”盟校之一的布朗大学终身教授，Michael G. Ehrlich MD特聘主任教授，时年38岁（为布朗大学医学院历史上最年轻的终身特聘教授）。自从2007年，主持建立了由美国国立卫生研究院（NIH）支持的杰出生物医学研究中心（COBRE），并任主任和首席负责人。此研究中心是全美八十多个杰出生物医学研究中心中，仅有的两个研究骨骼关节的中心之一。作为国际骨科关节研究的领军人物，在骨骼关节研究领域，校外研究经费在全美（美国和加拿大）排名第二。 2012年9月起担任西安交通大学前沿医学科学研究所所长兼骨骼关节疾病和治疗研究中心主任。其研究领域包括软骨病，关节炎，骨折愈合，细胞外基质及生物力学传导的分子机制。在国际骨科和关节炎医学领域具有重要影响力。已编撰发表“骨关节炎的诊断，治疗和手术（Osteoarthritis: Diagnosis, Treatment and Surgery）”等专著，在国际学术期刊发表的多篇论文为分子生物学在骨科领域应用的奠基性研究。其论文被引用3600余篇次，H-index为31（2014年06月数据）。
       其代表性成果包括：1）骨骼发育的分子生物学奠基性研究揭示软骨内骨化的分子生物学机理；成功建立了一系列软骨细胞分化的标志分子，比如骨胶原十号（type X collagen）和其他软骨基质分子。这些奠基性工作发表在PNAS ，Development, JBC等世界著名刊物上，为骨骼发育领域奠定了分子生物学基础。2）骨骼软骨的生物力学信号分子传导与机理的开创性研究；揭示和鉴别了多个骨骼中调控生物力学信号传导的重要基因，并发表了一系列首创性文章。这些文章被大量引用（单篇引用多达200次）并广泛影响生物力学研究的各个领域。3）软骨发育不良和骨关节炎调控基因的开创性研究；鉴别和认定关节软骨在发育或衰老的过程中，导致软骨组织损伤和退化的重要基因。多项研究第一次揭示软骨基质分子的基因编码与这些疾病的重要关系，发表在JCB, MBC, Developmental Biology。4）骨骼和关节退化病理与治疗转化研究；开发新的诊断和治疗骨骼关节损伤和退化疾病（例如骨关节炎）的方法。通过干扰分解代谢相关的细胞分子和趋化分子，研发了新型治疗方法来抑制软骨组织的损伤和退化。开发了动物模型来模拟软骨损伤和退化疾病的的病理学特征。这些模型对于新药和新治疗方法的研发具有不可估量的作用，并发表在Arthritis & Rheumatism, JBC, JBMR. 其在生物医学前沿的研究领域，作出突出贡献并多达16次获得美国和国际重要科技奖项，包括J.V. Satterfield 关节炎研究员奖 (美国关节炎研究基金会青年研究员最高奖)；美国国立卫生研究院独立科学家奖；诺华基金会科学家奖（当年全世界唯一获奖者）；Kappa Delta 青年研究家奖（全美骨科研究最高荣誉）。已授权美国和国际发明专利两项。

马晓龙教授
长期以来致力于生物医学材料及组织工程，其研究领域为生物医用高分子材料，组织工程，药物缓释，仿生、自组装及纳米材料，干细胞和再生医学等。是国际上最早开展组织工程支架研究的科学家之一，在国际组织工程生物医用材料和再生医学领域具有重要影响力。已发表编撰《Scaffolding in Tissue Engineering》专著一部，在学术期刊及专著上共发表128篇论文和章节，被SCI引用达6597次，单篇最高引用431次，H-index为41（2013年03月25日数据），8篇文章被选为专著与期刊的封面，授权和申报美国专利24项(授权11项)。任四个国际学术期刊的编委和顾问。
　　马晓龙运用无纺布和盐浸技术设计的生物支架在组织工程领域得到了多方面的应用。这些可生物降解的聚合物生物支架被首次被运用到再生血管，心脏瓣膜和肌腱等多种组织和器官。马晓龙的研究组研发了一种新颖的固液相分离技术，制造出高孔隙率，高机械强度的具有骨传导性质的生物支架，后又运用骨状磷灰石材料对支架的孔隙表面进行改性。这些新发明获得2项美国专利。马晓龙实验室开发出的一种新型的液液相分离技术能够将可降解聚合物制备成具有纳米纤维结构的支架材料这些支架也能有利地支持各种干细胞的分化，其中包括间充质干细胞，羊水干细胞，牙髓干细胞，以及胚胎干细胞，获得该纳米材料的制备技术的美国专利。之后，马晓龙开发了模板技术来实现组织工程支架材料球形孔网络的形成和控制，该技术也获得了美国专利。马晓龙实验室开发出了一种技术，将能够控制释放生长因子的纳米小球固定在纳米纤维的多孔支架材料内部的孔隙表面，并进一步实现了多种生长因子控制释放来促进组织的再生，这一成果在学术界得到了高度的关注和认可。马晓龙实验室最近研制发明纳米纤维空心微球及用其成功再生修复兔子的关节。

你这是好久以前的文章啊。目前前沿院有10个千人，每个人下面基本全是青年海归，大多数都是非交大背景的。梯队和背景多元化很重要。当然，有的做的不好。http://fist.xjtu.edu.cn/

目标一一学术界的“珠峰”
      前沿院建设的最终目标是形成20名“千人计划”学者、100～200名海外优秀青年学者、1000名优秀学生构成的大型精英型研究机构，成为代表我国最高水平的世界级研究院。“前沿院将努力建成世界级的人才聚集地，国际一流的综合性研究院，形成学术界的珠穆朗玛峰，”前沿院院长任晓兵引用西安交通大学校长郑南宁的话表示，将通过吸引全世界最优秀的学者来到前沿院并获得事业成功，“使这里成为伟大科学发现的涌现地。”

有希望，好好干！

看着好像很牛逼的样子，是横向对比还是纵向对比得出的结论？
如果是纵向那完全就是自己骗自己

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