关于执行2026年度企业工资指导线的通知

10月22日

西安市人力资源和社会保障局发布

关于执行2026年度企业工资指导线的通知

内容如下

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各区县、西咸新区、各开发区人社部门，市级有关部门：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于发布2026年度企业工资指导线的通知》（陕人社发〔2026〕24号）精神，结合我市实际，现就我市企业执行工资指导线有关事项通知如下：

一、工资指导线适用于企业在岗职工工资调整和分配。2026年度企业货币工资增长基准线为6%。

二、企业要将工资指导线作为重要参考依据，结合生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，并向技能人才和一线职工倾斜。企业订立的工资专项集体合同，应及时报辖区内人社部门审查，送同级地方工会备案。

三、生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕基准线安排工资增长；经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线以上安排工资增长；经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。企业确因生产经营困难、支付能力不足、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的，可低于工资指导线下线（含零增长或负增长）确定工资水平，但要依法经与职工集体协商确定，且企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

四、国有企业（含国有独资和国有控股企业）应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案，在薪酬监管部门核准的工资总额预算内，合理确定本企业2026年度职工工资增长幅度和工资水平。

五、各区县、西咸新区、各开发区人社部门要加大工资指导线的宣传力度，充分发挥工资指导线在开展工资集体协商的导向作用，努力提升工资指导线的实施效果和社会影响力；要主动和工会组织联系对接，加强对工资标准执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违法违规行为，切实维护劳动者合法权益。

西安市人力资源和社会保障局

2026年10月19日

严查，严罚才行

真的有人查吗？

真的有人查吗？

希望能严查工资，打击恶意降薪。

代伟锋 发表于 2026-10-23 15:17
希望能严查工资，打击恶意降薪。

还要查公司不给交社保的企业，不交社保灵活就业又贵很多人断缴，80后90后养老金缺囗巨大。

井中月镜中花

屁用没有

连八小时工作制都保证不了，还来扯这犊子