规范社保下，个体户这种就应该不许雇佣50岁以下工人！

雇佣50岁以下的就必须强制社保，尊重劳动法，上5休2必须8
否则，就该结束营业，停止内卷，停止不规范营业导致的恶性竞争，从而影响规范企业运营。
个体户，小微企业雇佣50岁以上员工，可以不规范运营，不买社保，员工自己缴社保，想休就休，想请假就请假

不想给员工缴社保，要么自己全家去干，要么退出经营，减少内卷。要么雇佣50岁以上员工，大家都慢慢“混岁月”。

有人预测，个体户这个词可能在新华字典消失，以后再说到个体户，那就是古代名词了

在9月1日开始实施社保政策的前提下，理发店、照相馆、洗浴中心、旅馆、餐馆、房产中介等个体工商户该如何解决面临的难题呢？

大家都清楚，如今各行各业的生意都不好做，小餐馆尤其如此，毕竟小餐馆的数量比较多。

他们的解决办法，要么不雇工，由夫妻二人自己经营；要么聘用已经退休的大爷大妈。

要是聘用年轻人，经营压力就会比较大。
可是这些年轻人怎么办呢？尤其是三十几、四十多岁的人。失业率是否会上升呢？

反正我觉得，成本最终还是要由消费者承担，现在经营这么困难，涨价的可能性很低，那就只剩下工资这一个方面了。

毕竟羊毛出在羊身上，你们说是不是呢？

个体户本来就是可怜，还这样规定，只能不干了。

长安无处不飞花 发表于 2025-8-8 14:34
个体户本来就是可怜，还这样规定，只能不干了。

不规范营业退出，才能真正破除内卷

solariz0026 发表于 2025-8-8 14:33
在9月1日开始实施社保政策的前提下，理发店、照相馆、洗浴中心、旅馆、餐馆、房产中介等个体工商户该如何解 ...

现在这种“超方便”本身就是建立在一部分人当牛做马不像个人的基础上的。本省就不正常！
正常的经济，就不该一部分人超皇帝般奢侈，一大部分人不见“天日”，如牛马般劳作不像个人一样生活。