雁塔区零工（商圈）驿站多元服务织密就业保障网

雁塔区零工（商圈）驿站聚焦辖区群众就业需求，以“精准对接、多元赋能”为核心，7月份密集开展10场就业服务活动，涵盖网络招聘、就业指导、访企拓岗、技能培训等多个维度，通过线上线下联动、供需两端发力，为求职者与企业搭建起高效对接的“连心桥”，助力辖区居民实现高质量就业。

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网络招聘持续发力，云端搭建就业快车道

7月以来，雁塔区零工（商圈）驿站连续推出4场专场招聘活动，实现全月就业服务“不断线”。“雁塔区2025年零工驿站专场网络招聘会”持续在线，汇聚多行业岗位信息，为求职者提供全天候浏览与投递渠道；“商户专场网络招聘会”聚焦商圈灵活就业需求，针对性推送餐饮、零售、家政等商户岗位，助力商圈用工与求职精准匹配；同步“职播间”直播送岗活动开设网络会场，将直播中的优质岗位转化为线上可持续投递资源，延长服务时效；“零工市集”招聘活动（第七期）同步开启网络通道，实现线下招聘与线上投递并行推进，扩大服务覆盖范围。

系列网络招聘会的举办，打破时空限制，让求职者足不出户即可浏览海量岗位，有效提升了就业对接效率。

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就业指导精准滴灌，激活个体就业潜力

7月3日，驿站开展就业指导专场活动，以“一对一定制化服务”为核心，为失业人员、全职宝妈等群体提供全链条就业支持。活动现场，就业指导师通过专业测评了解求职者职业优势与短板，结合AI技术优化简历内容、突出核心竞争力，并针对面试、岗位匹配技巧等开展实操培训。

应届毕业生惠同学在接受指导后表示：“老师帮我重新梳理了项目经历，还传授了针对性的投递技巧，现在求职方向更清晰了。”待业人员赵先生也通过岗位推荐与职业规划指导，明确了自身就业路径。此次活动累计为数十名求职者提供简历优化、面试指导等服务，有效提升他们的市场竞争力，真正实现就业服务“零距离”。

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访企拓岗深入一线，挖掘优质岗位“富矿”

为破解企业用工与群众求职的“信息差”，7月10日，驿站开展“访企拓岗专项行动”，组织工作人员深入周边56家企业、商户，面对面了解用工需求。从临街餐馆的服务员缺口到科技公司的兼职岗位，工作人员详细记录岗位信息、薪资待遇及技能要求，并向企业介绍驿站的免费招聘信息发布、精准匹配等服务。

此次行动共收集岗位信息76个，涵盖餐饮、零售、教育等多个领域。驿站将信息分类整理后，通过线上平台、线下公告栏及时发布，并根据求职者技能与意向进行精准推送，推动“用工方”与“就业方”无缝衔接，架稳就业服务“连心桥”。

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技能培训 + 订单直通，以技生财

让手艺开花结果

驿站聚焦灵活就业群体技能提升需求，创新“培训+就业”闭环模式。7月13日，“钩织订单直通车”活动筛选12名求职者参与，企业负责人现场讲解钩织产品标准、接单流程及居家工作模式，打消宝妈群体“顾娃与挣钱难兼顾”的顾虑。经实操考核，7人成功与企业签约，实现“培训即就业”。

7月24日，“就业提升”大讲堂（第五期）开设手工钩织免费培训，28名学员从基础针法学起，在4小时内完成首件作品。活动邀请企业现场观摩，优秀学员当场达成签约意向，打通“技能学习—上岗就业”快速通道。

两项活动让群众掌握实用技能的同时，直接对接就业资源，为灵活就业群体开辟了“靠手艺增收”的新路径。

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线下市集+云端直播，多维联动促对接

7月下旬，驿站创新“线下市集+线上直播”双轨模式，实现就业服务“立体覆盖”。

7月15日，“职播间”直播送岗（第七期）准时开播，工作人员化身“主播”，详细介绍贡天下、西安曲江希尔顿嘉悦里酒店等企业的14类岗位，实时解答薪资、福利等疑问，吸引2700余名求职者在线互动，达成多组就业意向。

7月30日，“零工市集”招聘活动（第七期）线下开集，京东、阳光教育集团等14家企业现场设展，提供兼职校对员、护工、英语老师等岗位。现场同步设置就业指导专区与技能培训展示区，求职者可一站式享受简历优化、岗位咨询、培训报名等服务，实现“求职+赋能”同步推进。

接下来，雁塔区人社局将进一步深化“精准化、多元化、数字化”服务特色，扩大网络招聘覆盖面，升级“职播间”互动体验；拓展技能培训品类，聚焦商圈产业需求；深化访企拓岗机制，建立企业用工与求职者信息动态数据库。通过不断贴近群众需求、创新服务模式，让零工驿站真正成为辖区居民的“就业加油站”与“温暖港湾”，为区域民生发展与经济活力注入持续动力。