一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间？回应

近日一网友发帖反映，今年年初入职位某电子工厂，但入职后发现该工厂管理不人性化。车间管理严格限制了员工的如厕时间，每4小时只许去2次厕所，每次不能超过7分钟，同一时间只允许2人去厕所。员工去厕所时，还必须携带“离岗证”，待该名员工回到车间后，下一名员工拿到“离岗证”，才可以去厕所。这样的规定让小刘感到难以接受。

上厕所时需携带的“离岗证”。

据小刘提供的一段录音显示，一名工厂管理人员声称：“4个小时就去2次，不要去得太多了，去的时间最多不要超过7分钟。之前就只有四五分钟，现在给你们7分钟了，已经是足够的时间了，不要去那么久。”

小刘提供了一张印有绿色卡片的照片称，该卡片就是“离岗证”，上厕所时必须携带。小刘说，除限制上厕所时间之外，工厂每天工作12小时，期间没有午休等休息时间；第一次上班迟到罚款50元，第二次及之后就按200元一次罚款处理。

对于罚款一事，小刘提供的录音显示，上述管理人员声称“吵架的（罚款）200块钱一次；让我抓到另类的、乱动的、哈哈大笑的、混日子的，我把你这一天工资全部扣完”。

公司否认限制员工如厕，称若有此类情形将纠正

因无法适应公司的“高压管理”，小刘在干满一周后辞职。但公司以“没干满工期”为由，提出扣除小刘300元的工资，小刘在离开公司时仅收到了工资300元。

正常，毕竟劳动法是摆设

世界之大，无奇不有，

这个事只能理性看待。其实最重要的是上厕所不允许带手机。一般上厕所就正常了。
在厕所里没事干，待在厕所里偷懒不难受？

资本逐利性的具体表现，资本家嗜血压榨工人阶级的丑恶手段

难以接受

神州大地发生什么都不稀缺

记得前段时间好多人谴责欧盟的强迫劳动产品不能入欧！！！！！！！！！

为什么说的民族资本家更坏更虚伪？因为他们往往打着民族企业的噱头，让国人支持他们购买他们的产品，但剥削工人毫不手软。华为够八年工龄就强行买断工龄解聘然后在续聘，就是为了规避劳动法所规定的长期无固定期合同。

冠冕堂皇的口号，其实就是为了规避劳动法所规定的无固定期合同

不良资本家压榨工人

成吉思汗 发表于 2025-2-24 11:11
冠冕堂皇的口号，其实就是为了规避劳动法所规定的无固定期合同

华为自离都有N+1补偿