聚焦一线抓安全 上好“开工第一课”

新年新气象，实干正当时。西北工业集团各单位积极落实公司关于开展节后全员安全教育工作的要求，组织了形式多样的安全生产“开工第一课”活动，强调节后安全重要性，引导员工增强安全意识，迅速进入工作状态，确保公司新的一年安全生产工作开好局，起好步。




零件加工七分厂制定2024年春节后复工方案，开展节后安全生产条件检查，强化关键环节和重点部位的的检查，积极开展安全生产培训教育活动，并对岗位个人防护设备、工艺、产品、现场等进行安全验收，各班组、各部门高度重视，加强领导，认真排查，有标准、有计划落实分厂复工复产工作。


研究院试制分厂进行节后复工安全教育及分厂各部位安全隐患再排查的工作部署：一是各班组开展安全复工复产安全生产专题会，学习各工种工序安全生产应知应会，安全风险辨识，隐患排查，尤其是特种设备、库房、办公室等。二是各部门、班组长要关爱员工身心健康，做好员工心态疏导，健康状态确认工作。三是组织相关人员再次进行全面检查、验收，排除安全生产隐患。


零件加工十一分厂进行节后返岗全员安全教育及分厂各部位安全隐患排查工作部署：一是各班组开展安全复工复产安全生产专题会，再学习各岗位安全生产应知应会，安全风险辨识，隐患排查重点。二是由分厂领导带队重点排查特种设备、库房、插线板、各蓄电设备及消防器材等部位。三是管理人员、班组长做好员工引导，尽快进入工作状态，避免“节后综合症”引起的安全风险。四是组织打扫各班组区域现场卫生，维护保养设备，启动和检查设备设施状态，及时维修故障设备。


北郊分厂107车间积极行动，为节后复工迅速投入各项生产试验打牢基础：一是各班组就各区域内环境卫生、设备状态、运维管理进行检查、试车和保养，确保安全顺利投入新一年各项生产试验。二是按照公司涉火单位复工后安全培训要求，组织车间全体员工在分厂教育楼进行节后复工安全专项培训，培训内容包括：安全生产责任制、岗位安全操作规程、岗位风险因素辨识及控制措施、禁限行为和应急救援等安全应知应会方面的内容。三是组织相关技术人员，对一线生产班组员工进行产品工艺、质量培训，使一线员工重点掌握产品工艺和标准作业指导书内容，为提高靶试质量和试验过程本质安全打下坚实的基础。


特种装配四分厂召开全体员工大会，主要进行节后收心安全教育和年度工作思路交流。同时组织对全员进行安全、质量、现场管理、准军事化管理等方面的教育培训和生产准备。分厂各班组对作业现场进行了全面清洁清扫，对生产设备和工装进行检查、维护和保养，并由分厂管理人员结合分管业务进行检查验收，确保复工有序和安全。


钨制品公司组织各部门、班组管理人员按照“节后常见八大危险，安全措施四个归位，开展五个一，以及十四项排查重点”的安全管理要求，开展员工的安全培训及开工前安全检查，抱着开局即决战的心态，做好全年的安全生产工作。


部件装配一分厂从落实节后员工复工复产安全教育培训、严格把控复工安全生产条件、彻底清理清扫工作现场及卫生区域并开展隐患排查工作三方面开展节后工作，要求各班组关注员工情绪动态，安排好全年的安全生产工作。


零件制造二分厂召开节后安全质量复工复产大会。会上进行全员安全复工复产安全告知，强调不安全不生产，常抓安全，常抓质量，常抓职工思想认识。会后逐班进行节后复工复产专项培训，主要从“人、物、环、管”等四个方面出发，提醒大家在日常生产过程中，紧绷安全红线，对一切不安全行为说“不”。



特种装配二分厂开展以“筑牢安全防线，推动企业高质量发展”为主题的开工安全教育第一课，重点讲解了岗位风险辨识、事故应急预案、安全通用知识等注意事项、常见事故及原因分析等常识，切实做好复工复产安全生产工作，严把安全生产关。



零件加工八分厂对全体员工进行复工复产安全教育、精神状态确认、心理疏导并对生产场所进行全面检查，确保节后安全生产稳定。

设计五所组织全体在岗人员召开节后复工复产会。会上集体学习了“八危、四归、五一、十四重点”重要讲义，各科室也立即按要求开展复工复产员工的安全培训及开工前安全自查工作，及时查漏补缺，并按照单位的工作部署尽快落实班组安全生产责任制及项目状态管理责任制。