【企业文化】关爱职工身心健康，凝聚企业发展动力

企业文化建设是企业发展的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是曲江建设集团不懈的追求。近日，曲江建设集团相继开展了“EAP：心理建设与心理赋能”培训和防身术教学课程，持续把做好职工身心健康建设，展现昂扬向上精神风采作为企业文化建设的重要组成部分。

“EAP:心理建设与心理赋能”培训

聆听——感受、接纳

以心理建设的目的及必要性为开篇，以心理暗示为起点，先后阐述了自我接纳、积极一致等概念。

掌控——察觉、疏压

通过真实案例分析，教授学员察觉心理状态、掌握心理建设、开展心理辅导、疏导情绪压力的技巧及方法。

反馈——互动、融合

互动中

以“案例分享+互动+实操”为主要开展方式，从何为心理、如何进行心理建设为出发点，学员们系统地了解心理、学习心理建设。期间氛围活跃，案例丰富生动，现场充满欢声笑语，全员参与程度高，获益良多。

防身术培训

提升安全防范意识

关注员工安全防范意识，提高自我保护能力

以练促进、勤学勤练

培训介绍了防身术的精神、作用，从日常生活中可能遇到的肢体威胁出发，通过现场演练，教授学员躲避、挣脱、反击、制服等方法与技巧，使大家轻松掌握 “一招制敌”。

接受挑战、勇于担当

培训现场热情高涨，踊跃参与，纷纷表示防身术技能在现实生活中具有重要的实用价值，并十分享受这次学习的机会。

企业文化建设是一个企业发展的灵魂，是统一员工思想及行为方式的无形标尺，也是推动企业发展的内在精神动力。曲江建设集团通过开展系列精彩培训，帮助全体干部员工接受、认同和践行企业文化，促使他们以更强健的体魄、更昂扬的精神状态投身干事创业，切实当好曲江建设的领军者，为创造新时代曲江新发展作出更大贡献。

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