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内容来自微信视频。
但是我早说过必须立法强制要求企业不能拒绝身体健康的大龄工人,减少加班招更多人减少失业,我国目前还有6亿人月收入不到1千元,同时又可以提高国民经济。
你接受996另一个人就会因此而失业,失业的人会用更底的工资与你竞争岗位,最终所有人都会拿着更低的薪水去拼命加班,996的本质是就是消减岗位,让有工作的人加倍卖力,让没有工作的人接受更低的薪水,以此增加企业的利润。网上经常能看到有人给996洗地,理由是给的钱多,但是你要明白资本家比你聪明,996多给的钱无非就是把少雇人省下的钱分给你,而不是全部给你,这种做法成微观上来说,卷王会短期获利,老板会长期获利,这种做法会减少打工人整体的收入,说996是导致经济危机的主要原因一点也不过分。
举个例子,同样来自这视频中。
一个100万的项目
需要20人每天工作8小时X5。
每个人月薪2万一个月做完。
劳动者月收入是40万,失业人数0,老板收入40万,国家社保税等收20万。
接下来有部分卷王愿意奋斗过上更好生活,愿意接受996月薪3万,老板以算10个人就够了而且更省钱,于是就干掉了10个人,此时领导者月收入是30万,失业者10人,老板收入55万,国家社保税收等15万。
被干掉的人为了生存,就愿意接受更低的工资和更长的工作时间,比如月薪2.5万接受996,这时老板又会被3万的人干掉招2.5万的人,这时劳动者的月收入变成了25万,失业者10人,老板每个月收入62.5万元,国家社保税收12.5万,以此类推下去。
996的公司因为人员成本低,所以产品平均成本也会变低,竞争力会加强,可以通过价格战抢夺其他企业的市场,导致其他公司要不竞争失败倒闭关门,要么加入996甚至007。
这也是为什么大部分国家会立法禁止996的原因。
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