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为持续抓好人才队伍建设 激活企业发展内生动力 曲江建设集团开展一系列培训 进一步补齐工作短板 切实提升工作质量 01 组织开展“曲江建设大讲堂” 7月31日,曲江建设集团组织开展“曲江建设大讲堂”第三期培训,体系内干部职工共计57人参加。培训首先以片区开发的概念为出发点,全面剖析现阶段西安文化科教园片区开发过程中的主要特点及存在问题;其次着重分享了片区开发的四大典型模式,并详细阐述了片区开发模式的主要特点;最后,以四大典型模式为基础,分享片区开发的方向把控及实操要点。培训以实例与分析的方式相结合,为管理人员拓展市场思维空间、清晰角色定位提供有力支撑,对建设集团片区开发快速发展具有重要借鉴意义。
02 组织开展商务会议服务实训 7月22日,城服公司组织开展商务会议服务实训。此次实训结合服务标准理论,通过情景演练、现场示范的方式,使参训员工接受了一次专业、系统、生动的商务礼仪培训,进一步提升了专业礼仪和业务操作技能。
03 组织召开交流学习分享会 7月29日,曲建地产公司组织召开临平理想臻品项目交流学习分享会。会议分享学习了优秀项目的先进工程技术,进一步提升团队管理服务水平。
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