为什么大家都挤破头托关系要进国企？

疫情前，有个表弟，图稳定，想跳到一家市属国企。但国企社招很难，找熟人托关系，但在这个国企没什么关系，后来找到一个中层领导帮忙。请这领导吃饭喝酒，海鲜大餐。他答应很爽快，感觉就差他说一下就能办成。但事实不是，之后杳无音讯，电话不接，信息不回。估计礼送少了。过了半年，有几个技术岗社招，工资比但是他的低不少。和家人商量下，还是投了简历。面试很顺利，最后环节，面试官问目前年薪多少，我说20万。 他说，这个岗位职级比较低，只能给到11万。稳定是稳定，但是少了这么多，打算再看看别的机会。所以提出延期申请，半年，同意了。半年里，继续找工作，想着找一个更好的公司。拿到一家项目管理岗位的offer，给开了24万年薪。但家人还是太保守，觉得不够稳定，担心公司破产就失业，之后就再也没有更好的offer。所以就入职了这家国企，吃不饱又饿不死。是真的很稳定。不管是做得多还是做得少，每个月钱都一样，很难晋升。同样的同事，同样的工作，同样的食堂。十年后应该也同样，温水煮青蛙。疫情后，看到不少公司经营困难破产、裁员，国企里还是能每个月拿到同样的工资，感激国企带来的稳定。好处还有。每天可以朝九晚五双休，有足够时间陪家人孩子。经济形势好的时候，国企并不怎么吃香，现在经济形势变差了，想进国企的人开始变多。国企其实就是【围城】。

福利好，稳定。

工会给力了，啥企业都一样，为啥现在满大街都是单休，就是没有制度制约私企业主

呵呵

haoxinqing 发表于 2023-10-8 11:54
工会给力了，啥企业都一样，为啥现在满大街都是单休，就是没有制度制约私企业主

有的不给交社保，公积金更是不敢奢望。

想少了，90年代的下岗潮。现在是私企不景气，过两三年就会到国企。

稳定。正式工和临聘人员的区别太大了

更重要的是能干到60岁退休。50岁以前在私企混不难，难的是50-60岁这10年。

{:mocs_33:}

我敢在国企拿《烟草控制框架公约》第八条的实施准则怼吸烟不听劝阻的领导，你私企敢吗？

详情如图

楼主是不是偏科严重？

围城

围城

旱涝保收

阅