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以德为先,高尚的品德是干部的立身之本。意大利诗人但丁曾说过:一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。这强调了高尚的品德的重要性,高尚的品德可以弥补才华上的缺陷,但低劣的品德,即使再有才华也不能承担大任。中华民族历来崇尚道德,无论是以老子为代表的道家思想,还是以孔子为代表的儒家思想,都以高尚的道德作为他们的至高境界。选干部、用人才要坚持以德为先,党员干部的道德好、品行端,便能作风正,自觉抵制各种不良习气,始终保持高风亮节,始终做到清正廉洁。 任人唯贤,以“贤能”作为选人用人的导向。“任人唯贤”的路线由来已早:1938年10月14日,在中共六届六中全会上的政治报告《论新阶段》中,明确指出:共产党的干部政策,应该以能否坚决地执行党的路线,…有独立的工作能力、积极肯干、不谋私利为标准。树立正确的选人用人导向,对激励干部担当作为也有着重要意义。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就会蔚然成风。” 以“贤能”为选人用人导向,导向正,则风气好;风气好,则人心齐;人心齐,则事业兴。 德才兼备,方可担当新时代党之重任。“才者,德之资也;德者,才之帅也。”“德”和“才”是新时代干部必备的重要两方面,建设德才兼备的高素质干部队伍是新时代的必然要求。当前面临着重大的发展机遇与风险挑战,新矛盾、新问题、新现象并至,对干部队伍的适应能力、应变能力及创新能力提出了更高的要求。严把德才兼备标准,可以有效避免在选人用人 时出现重才轻德、以才蔽德、以才掩德等问题,让真正德才兼备的人担当重任。
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