“四个助力”促航天基地干部作风能力提升

干部作风硬不硬、履职尽责本领强不强，是观察区域经济发展情况的一个重要窗口。航天基地紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣干部作风能力提升这个关键，坚持把巩固拓展作风建设专项行动成果与干部作风能力提升年活动有效衔接，高起点谋划、高标准组织、高质量落实，争当现代化建设、高质量发展的“弄潮儿”，为全面推进中国式现代化航天实践提供不竭动力。

早谋划 助力“提升年”活动开好局

新年伊始，陕西省召开“三个年”活动动员会，再次明确，陕西各项事业发展的成效，关键在干部，关键在干部的能力和作风。

围绕学习宣传贯彻党的二十大精神和全省“三个年”活动安排部署，航天基地开年即召开聚力“十个航天” 建设“世界一流航天新城”再出发动员大会，传达全省“三个年”活动动员会、全市八个方面重点工作动员部署会议精神，提早谋划、精心部署加快构建“1+13+20+N”创新体系和十个科技园建设，全面吹响干部作风能力提升的冲锋号角，确保全体党员干部在谱写航天基地高质量发展新篇章中凝心聚力、团结奋进。

抓教育 助力“提升年”活动起好势

唯有置于高质量发展的战略指引中，才能读懂干部作风能力的意义之重大、使命之特殊、责任之艰巨。作为全力推动奋进中国式现代化新征程、谱写陕西高质量发展新篇章开好局起好步的重要保障，航天基地抓教育、讲担当、促落实，把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会议“第一议题”和理论学习中心组学习的核心内容。今年以来，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，重温习近平总书记来陕考察重要指示批示5次。

与此同时，举办航天基地、阎良区、航空基地学习贯彻党的二十大精神专题学习班，灵活运用“主会场+视频分会场”形式，实现500余名处级以上领导干部培训全覆盖，推动党的创新理论入脑入心。紧盯干部“本领恐慌”、能力不足的问题，举办航天大讲堂系列主题培训会14期，培训人员达1400余人次，不断提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

强部署 助力“提升年”活动迈好步

持续锤炼过硬的作风能力，就要在干中学、学中干，航天基地以招商引资攻坚年为抓手，打好“全员招商+专业招商+扩能招商”组合拳，大力倡导干部积极发挥“六皮精神”，锁定目标园区、企业，时时敲门、天天对接、月月路演、季季活动，力争在招商一线攻坚克难、敢做善成。

在作风问题上，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作，建立完善牵头抓总、协同高效的工作联动机制，以“四个一”（一领域、一专项、一方案、一专班）工作思路为抓手，查处教育、停车执法等领域违规违纪案件6起，有效维护人民群众切身利益。

重载体 助力“提升年”活动筑好基

为高效推进干部作风能力提升年活动，航天基地还创新活动载体、谋划特色动作，举办招商引资擂台赛，以“会前干、现场比、会后练”形式，晒成绩、亮短板、促提升，切实激励全体干部对标先进、奋勇争先。推行“三单联动督办”机制，紧盯工作推进情况，巧用三单、用活机制，倒逼任务落实。

除此之外，航天基地还实施“作风能力大家评”，常态化听取群众意见建议，坚持以群众满意度作为衡量干部作风能力的重要标尺。今年以来，航天基地12345市民热线处理完成各类诉求8637件。开展“向人民报告”活动，以部门为单位，建立“一报告、一点评、一打分、一排名”流程，进一步督促干部树立实干理念，强化群众评判实绩导向。