周三带薪休假可能吗？

5月3日，湖南长沙一公司发布通知，称公司5月开业后，全体员工每周三可带薪休假。5月4日，该公司相关负责人告诉记者，上述通知属实，目前他们对现有员工已经实行了周三带薪休假的制度，后续新招录的员工也会参照实行，“通知发布刚一天时间，已经有上千人来咨询招聘信息了”。
上述负责人告诉记者，他们是一家初创公司，目前公司正在招人，预计会招聘30到50人。5月3日上午，他们发布每周三带薪休假的通知时，也同步发了一条招聘通知，仅仅一天时间，就已有上千人来咨询招聘信息，很多人都是奔着周三带薪休假来的，他们希望这一次能够招到一些志同道合的人，“投递的简历数量实在太大，目前我们都还没有全部看完”。

招聘通知（来源：当事公司微信公众号）

该公司另一名员工向记者介绍，她是去年入职的，此前她在北京总公司时并没有每周三带薪休假的政策。目前，她跟着团队到长沙初创公司，每周三带薪休假的政策实际已经开始实行。
“每周三全员带薪休假”是不是为了博眼球？针对网友提出的质疑，上述负责人表示，“每周三全员带薪休假”的通知既不是博眼球，也不是心血来潮，他们肯定会根据通知执行到位。他们公司做的主要是一些泛娱乐的内容，他们希望员工能有更加舒适的环境，做出更好的内容。明年，他们还会考虑“上三休四”，也就是一周四休。

网友评论

                                                                                                                                                                                                                                       

                                        编辑：胡一瑾                               

不一定能执行下去，其它公司不同意就会告你！

大山深处人家 发表于 2023-5-5 16:27
不一定能执行下去，其它公司不同意就会告你！

张口闭口告的，你拿啥告？

此生_不换 发表于 2023-5-5 18:53
张口闭口告的，你拿啥告？

参考特斯拉！

疲民……

不可能

不现实

好

大山深处人家 发表于 2023-5-5 19:37
参考特斯拉！

不关注，没听过。你说啥情况吧

你先去调查一下双休的落实率，再问这个