想的很簡單，做起來好複雜…值得企業管理者好好反思

導師52855 · 发表于 2023-2-18 18:46:14

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本帖最后由導師52855 于 2023-2-18 19:01 编辑

“減員不一定增效，但減員一定會挫傷職工工作的積極性，甚至完成局面秩序的內部混亂…”自從新老公司的機構和人員分開后，既得利益者想盡種種辦法吧，欲對這些老同志（指臨近退休不足五年國企老职工）實行擠壓，達到提前分流人員的目的，美名其曰就是：減員增效。企業经营下滑，收益縮少，主要原因在於管理崗位上的人水平一般，領導帶頭能力太差，這不能怪怨收入菲薄的員工，他們兢兢業業干好本职工作，沒有非分要求，勉強維持基本生活，只求崗位安穩，結果都很悲慘。

回想起2004、2012春，公司大門被鎖27、19天，當時我做安保工作就是親歷者之一…

肇始 · 发表于 2023-2-18 19:25:04

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xiaomao029 · 发表于 2023-2-19 00:44:33

不错

大耳将军 · 发表于 2023-2-19 06:33:59

谢谢

长安百合 · 发表于 2023-2-19 06:49:28

肇始 · 发表于 2023-2-19 09:20:00

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肇始 · 发表于 2023-2-19 09:20:30

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肇始 · 发表于 2023-2-19 11:15:54

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肇始 · 发表于 2023-2-19 11:21:42

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如影 · 发表于 2023-2-19 12:17:11

肇始 · 发表于 2023-2-19 17:12:48

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肇始 · 发表于 2023-2-19 17:13:30

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肇始 · 发表于 2023-2-19 17:33:13

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肇始 · 发表于 2023-2-19 17:44:44

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