西咸公交集团召开2023年工作会议

2月3日，西咸公交集团召开2023年工作会议，全面总结回顾2022年工作，安排部署2023年重点工作，动员集团上下锚定目标，振奋精神，鼓足干劲，以拼搏的勇气，十足的干劲，奋力推动集团市场化转型高质量发展迈出新步伐。集团党总支书记、董事长刘滢出席会议并讲话，党总支副书记、总经理彭小峰作工作报告，集团副总经理李欣主持，各部门、分公司、子公司主要负责人，各子公司班子成员，各部门、分公司助理，员工代表和车长代表参加。

会议强调

2022年，西咸公交集团在新区党工委管委会和西咸集团党委的坚强领导下，深入学习党的二十大精神，紧紧围绕服务新区发展使命任务和西咸集团“聚力一二三六目标、打造一流现代国企”战略定位，凝心聚力，砥砺奋进，团结协作，奋勇拼搏，服务品质不断提升，降本增效成果显著，市场化转型加快发展，数字化转型稳步推进，各项事业高质量发展取得新成效。

会议要求

一是狠抓党建引领，强化政治建设，强化党建落地，强化基层治理，强化责任落实，为高质量发展提供坚实组织保障。

二要狠抓服务能力提升，全力打造“服务品质是企业生命”的品质文化，多措并举，强化执行，精益求精，持续改善，为高质量发展铸就卓越品质。

三要狠抓盈利能力与核心竞争力提升，以突出核心业务、打造核心特长、精耕核心市场、抓住核心客户为突破口，加快实现服务优、质量优、技术优、价值优、利润优，为高质量发展构建强大造血机能。

四要狠抓经营管理和改革创新，打造精益化经营、精细化管理、精健化组织、品质化服务，加快市场化、数字化转型和标准化、流程化建设，为高质量发展构建精细精益底盘，激发强大的动能活力。

五要狠抓重大风险防范化解，全面提升全要素全过程本质安全水平，加快提升全面风险管理质效，更好统筹发展和安全，为高质量发展筑牢坚实的安全屏障。

六要狠抓组织效能提升和企业文化建设，坚持结果导向，强化作风建设，追求卓越、细致、精致、极致，把“勤快严实精细廉”落实到每一个岗位上、每一项工作中，为高质量发展提供高水平的效能保障。

七要狠抓人才队伍建设，提升专业能力，优化人才结构、加强梯队培养，强化人文关怀，弘扬企业家精神，发扬工匠精神，为高质量发展激发强大的人才势能。

彭小峰作了题为《铸就卓越品质 聚力服务大局 奋力谱写市场化转型高质量发展新篇章》的工作报告。

2022年，西咸公交集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，按照西咸集团“聚力一二三六目标，打造一流现代国企”目标要求，坚持“精益化经营、精细化管理、精健化组织、品质化服务”工作思路，全面推动出行服务提质增效、降本增效成果显著、市场化转型加快发展、数字化转型稳步推进，较好地完成了全年各项指标任务，实现了高质量发展良好开局。

报告认为

2022年，西咸公交集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，按照西咸集团“聚力一二三六目标，打造一流现代国企”目标要求，坚持“精益化经营、精细化管理、精健化组织、品质化服务”工作思路，全面推动出行服务提质增效、降本增效成果显著、市场化转型加快发展、数字化转型稳步推进，较好地完成了全年各项指标任务，实现了高质量发展良好开局

报告强调

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，谋实和做好今年各项工作意义重大。集团将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省、市、新区及西咸集团决策部署，紧紧围绕服务新区发展使命任务和西咸集团“聚力一二三六目标、打造一流现代国企”战略定位，坚持稳中求进工作总基调，坚持“服务至上、品质卓越、以人为本、价值领先”的发展理念，以提供高品质综合出行服务和打造高水平企业核心竞争力为主要目标，以“提质增效、强基固本、开源节流、降本控费”为抓手，加快市场化转型和数字化转型，实现在品质服务、经营管理、组织能力、企业文化、风险管理等五个方面的综合提升，全面实施党建强企、品质强企、人才强企、文化强企四项工程，努力将西咸公交集团打造成为一流综合出行服务商，奋力谱写西咸公交集团高质量发展新篇章。

报告明确

2023年，集团要重点抓好六个方面工作：做优服务，全面提升服务新区能力和品质；做大增量，全面提升市场化业务核心竞争力；做精管理，全面提升经营工作质效；做深改革，全面激发高质量发展活力；做实安全，坚决防范化解重大风险；做强党建，全面提升党建引领效能。

会议对2022年度先进集体和个人、安全生产先进单位、先进个人进行了表彰。

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会议现场，刘滢与彭小峰签订集团年度经营目标责任书，各分管领导与分管单位负责人签订了目标责任书。

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各分公司、子公司主要负责人、优秀单位代表、优秀员工代表作现场表态发言。