大学习大练兵大比武，奋力推动各项工作开好局起好步

党的二十大报告提出，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

日月开新元，万象启新篇。1月4日，开年第二个工作日，阎良区（航空基地）、航天基地就组织4000余名党员干部举办了一场别开生面的“大学习大练兵大比武”决赛活动，对过去一年的大学习成效进行检验，提振新的一年党员干部干事创业的精气神，奋力推动全年各项工作开好局起好步。

当日的答题环节上，党员干部在分会场身着正装、意气风发。抽中的50名党员干部面对随机问题对答如流，工作熟练程度信手拈来，不但答得准确，还就问题延伸谈实践、谈体会、谈思考，尽显行家里手本色。
干部答完，主会场与分会场实时连线，主会场内部委办局负责同志神采奕奕走上擂台，点评其工作人员答题表现，就下一步工作立“军令状”，决心和担当溢于言表。屏内屏外，广大党员干部充满自信、决心坚定、真抓实干、只争朝夕、追求卓越、永争第一的精神风貌在这场千人“大比武”中体现得淋漓尽致。
“比赛非常激烈！通过这样的业务‘大学习 大练兵 大比武’让我们进一步坚定信念信心、提升业务本领、锤炼过硬作风、主动担当作为，奋力将‘施工图’变为区域高质量发展的‘实景图’，以实际行动推动党的二十大精神落地生根、开花结果。”阎良区凤凰路街道党工委书记丁拓表示。
2022年以来，阎良区（航空基地）、航天基地119个单位聚焦主要业务和重点工作建立100道简答题库，4000余名党员干部以“人人上台+抽题作答”的方式，干部每日大学习，单位每周大练兵，全员半年大比武，用人人上台接受“检阅”的仪式感推动全体党员干部业务大学习、作风大转变、任务大落实。
1、以学为基练强本领 铸造一流干部队伍
2021年6月，阎良区、航空基地在全省、全市率先探索“区政合一”管理体制改革。2022年4月，阎良区（航空基地）召开建设世界一流航空新城暨“区政合一”改革动员大会，对“世界一流航空新城”建设及“区政合一”工作进行总体安排。
新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。推动“区政合一”向纵深挺进，广大党员干部须以更加昂扬的斗志和奋进的姿态，进一步提升履职能力、业务水平、服务效能，专注主责主业，勇担新使命，善学习抓落实出实效，把“区政一体”政策优势转化为发展优势，实现物理反应向化学反应转变，产生“1+1＞2”的效果。
2022年以来，阎良区（航空基地）、航天基地不断创新人员管理，将“大学习 大练兵 大比武”作为提能力、转作风的“攻坚任务”，组建专班、专人负责、专项落实。
知道是干好工作的前提。“大学习”为“每日一学”，各部门采取部门内训、专题学习、上台演练等形式每日自行组织学习，要求覆盖全员、不落一人。
“大练兵”为“每周一练”，各单位组织全员答题，每人上台随机抽取3道题作答，区级领导和管委会领导进行现场督导。截至目前，阎良区（航空基地）、航天基地，119个部门共汇总11900道业务简答题，累计组织“大练兵”3000余场，上台答题超过6万人次。
“大比武”则半年一比，本次比武创新采取视频联网的方式，主会场与60个分会场实时连线，随机抽人抽题，检验“大学习”“大练兵”实绩，推动干部转作风、强能力。
2、实践实练砺精兵 争一流蔚然成风
一流的事业需要一流的干部和一流的作风。一流的作风锻炼一流的队伍。一流的队伍保障一流的业绩。
要干出名堂、干出实绩，就要不断激发干部员工干事创业的积极性、主动性，筛选出一批想干事、能干事、干成事的优秀干部，让“尖子生”更拔尖，让“躺平者”有压力。
唯有干部队伍凝神聚力、矢志不渝干好岗位上的事、主业中的事、责任内的事，才能为高质量发展提供不竭动力源泉，加快建设“世界一流航空新城”“世界一流航天新城”。
如何把政治素质过硬、敢于啃“硬骨头”、干出成绩的优秀干部及时发现出来、选拔出来、使用起来？
阎良区（航空基地）、航天基地将学习成效与实绩清单紧密结合，切实考准考实干部业务能力和综合实力，实践实练砺精兵，在知行合一中“解锁”新时代年轻干部能力。
2022年6月，阎良区（航空基地）举行年轻干部专场“大比武”，100名年轻干部同台竞技，评选出6名优秀年轻干部予以表彰。
7月，航天基地组织模拟“大比武”，26个单位200余名党员干部分4批次轮番“比武”，评选出4名优秀答题干部予以表彰。
11月，阎良区（航空基地）、航天基地4000余名党员干部的“大比武”，人人台上讲业务，全员覆盖竞技。
今年1月4日的“大比武”活动持续了整整一天。经过激烈比拼，阎良区行政审批服务局、西安航空基地财政金融局、西安航天基地建设工程质量安全监督站等10家单位及樊昱均、张琪、王锐等10名同志分获决赛“优秀组织单位”和“学习之星”称号。
正是这一场场紧张的“大比武”，真正以严肃的仪式感，激发全员大学习，促进能力大提升，推动任务大落实、效能大增进、成绩大提升。人人争先进、事事争第一、处处争一流蔚然成风。
3、创优争先促发展 跑出发展加速度
持续推进“大学习 大练兵 大比武”、争优打榜等系列举措，营造了以赛促学、以学促用的氛围，打造一批理论知识精、专业能力强、业务素质硬、精神面貌好的干部队伍。阎良区（航空基地）、航天基地全体党员干部精神面貌焕然一新，工作作风持续改进，在奋力建设“世界一流航空新城”“世界一流航天新城”新征程上踔厉奋发、勇毅前行，交出了一份亮眼的成绩单。
干部一线实践锻炼工作机制，打破部门界限，全区干部主动请战、响应号召、主动投身重点工作一线。至今，累计有172名干部主动参战攻坚，在项目建设、征拆一线等矛盾多、任务重的岗位上显担当、解难题、提能力。
2022年期间，仅用1个月时间完成“三四七区更新”项目640户尾留户征收工作；用5个月时间在“退红拆违”攻坚中拆除点位201个，拆除建筑4.1万平方米，腾退绿地约5万平方米。

民机与航空制造产业园区项目

富阎新区阎良产业带建设攻坚，创造15天完成372户拆迁、20天完成约50万方垃圾清运、26天完成项目封顶、45天实现项目完工的“城北速度”。
历时41天完成人民路铁路专用线至延安路段改造，西飞大道提升仅用7天完工；胜利街与咸铜候西铁路立交桥建设项目正式通车投用，有效提升道路通行能力。
93个区级部门2000余名干部下沉一线、各展其长，包抓73个行政村和32个社区，部门、街道、村组（社区）捆绑式、结对型推进疫情防控、农村人居环境整治、为民服务等工作，提升了群众的幸福感和满意度。
“企业开办”“我要开药店”等181个事项实现“一件事一次办”、346项政务事项实现拨打电话“一键通”、“极简快办”改革让企业群众办事时限压缩70%以上，为工业企业争取奖补资金1578.6万元，都令企业更安心、群众更舒心。

秦创原·航天先进计算科技园

去年前三季度，航天基地生产总值增速位居全市第3，第二产业增加值和固定资产投资增速位居全市第2，规上工业增加值和工业技改投资增速位居全市第1；入区上市企业市值总和占陕西省上市企业市值达40.8%，全省第一；成功入选首批国家“地理信息服务领域特色服务出口基地”；航天基地投资建设西北唯一的西安先进计算中心，峰值算力180P，科技创新优势更加明显。
4、凝心聚力谱新篇 推动高质量发展再创佳绩
随着党的二十大精神学习、宣传、贯彻、落实工作的推进，阎良区（航空基地）、航天基地的各项工作，也进一步丰富内涵、提升外延。
对此，阎良区（航空基地）、航天基地相关负责人表示，要持续让“大学习 大练兵 大比武”活动走深走实，弛而不息锤炼优良作风，为加力加速中国式现代化的西安实践，努力建设“世界一流航空新城”和建设“世界一流航天新城”夯实基础，提供坚强作风保障，为高质量发展赋能。
围绕新的工作目标，阎良区（航空基地）、航天基地，将拿出一流作风，集聚一流产业，建设一流城市，全力以赴，昂扬向前，为中国式现代化的西安实践贡献担当。
今年既系统推进乡村振兴、民生增收、维护安全、社会治理、民主法治等工作，也要突出重点，围绕高质量发展，抓好“十措并举”，推动各项工作再上新台阶。
高质量的发展，需要高质量的人才。拿出“1+15+15”招才引智行动清单，1场“人才峰会”、15场“英才航空行”、15场“企业校园行”，让人才活水源源不断涌进阎良。
加大产业空间建设，建设30个产业园，建设22类不同参数厂房，覆盖航空产业全链条企业。配套社区化，按照“人城产”的思路，全面集成商务、商业、公寓、休闲、运动等各类空间，让配套社区化。
突出招商赋能。用投行思维招商，梳理产业链条，深化企业研究，看好找准目标企业。用专业路径招商，时时敲门，天天对接，月月路演，季季活动，服务企业不停歇。用全员力量招商。航空基地、航天基地每个部门都是招商局。一个部门，负责一个细分链条招商。
新征程充满光荣与梦想，蓝图已绘就，奋进正当时。阎良区（航空基地）、航天基地党员干部将不断学习宣传贯彻党的二十大精神，全面融入中国式现代化西安实践，扛起新使命、展现新作为，凝心聚力谱新篇，推动高质量发展再创佳绩！（西安日报）