西咸新区秦汉新城：刀刃向内强作风 开创发展新局面

  在近日召开的秦汉新城“强作风、拼实干，抓项目、促发展”动员大会上，秦汉新城党委管委会主要领导指出干部队伍“八个不强”作风问题，提出“七个下功夫”要求。打造“三个带”、建设创造之城，核心动力是干部队伍，关键支撑在干部队伍，短板制约也在干部队伍。每个秦汉人都要从中看到自身的短板和不足，不遮不掩直面问题，以刀刃向内的勇气破除沉疴积弊，割除作风“毒瘤”、清除发展“绊脚石”。

当前，秦汉新城正处在过坎爬坡的关键期，主导产业链不完善、龙头项目引领不足、重点项目建设缓慢等问题突出。秦汉新城上下要看清形势、自我加压，强化标兵渐远的紧迫感、增进无路可退的危机感、坚定责无旁贷的使命感，撸起袖子迎难而上，以干部担当作为破除发展掣肘，攥紧拳头夯实高质量发展基础支撑。

  眼下，抓好招商引资和项目建设比以往任何时候更迫切，秦汉新城上下必须下定决心、排除万难，全力以赴把龙头项目落下去、把产业链群建起来、把城市功能再完善、把人气活力聚集成势，让更多新项目、新投资、新业态成为推动发展的新支撑、新亮点、新动能。

  全体党员干部需牢记你我都是“战斗员”，喊出“千斤重担我来扛”的冲锋号，树牢一盘棋、拧成一股绳，一切为招商引资作保障，一切以项目建设为导向，在加快秦创原创新驱动平台建设中迎风而上、踏浪前行，在落实全市九个方面重点工作中拉高标杆、力争上游，在全力打造“三个带”中大展身手、开拓创新。

   路虽远行则将至，事虽难做则必成。秦汉新城上下要以实际行动让主动担当、激情干事成为主流价值取向，让扑下身子实干、时不我待奔跑成为鲜明的干部标识，让敢想敢干敢争先、善作善成善创新成为激荡秦汉发展大潮的正能量和主旋律。（文 秦奋）