三人有吾师，择善而从之

为进一步提升分场站

整体业务水平及管理能力

学习和借鉴优秀线路工作经验

加强彼此交流

近日，西咸公交分场站之间

开展交流学习活动

来看今天这一站

原点分站人员赴881路观摩学习

观摩中大家主要针对881路实行的线路车长积分制进行了解学习。881路车长周平介绍到：“实行车长积分制是主要是为了调动车长工作积极性，能够形成比、学、赶、超的氛围，使全员形成合力，共同为线路提质增效贡献力量。”通过积分制的实施，车长精神面貌焕然一新，线路凝聚力进一步提升，团队工作效率显著提高。

办公室里，精致的展板、详实的数据信息、车长们斗志昂扬的风采照片，无一不振奋着参观者的内心。

参观的同时，车长们也积极的交流讨论车辆机件检查和车辆保洁的方法与技巧，结合自己平时的工作进行比较，寻找差距，自查自省，共话安全。

交流中，881路站休室的环境再次成为大家议论的话题，林荫小路风景宜人，微型蔬菜园长势喜人，参观的车长纷纷表示能够在881路工作心情肯定非常愉悦，是一种享受。当然，环境的改善离不开车长们的辛勤付出，也见证着881路的成长历程。

“此次观摩我感触很深，881路今天的发展让我深刻意识到只要内心足够强大，任何困难都可以克服，爱岗敬业的人永远可以创造奇迹，平凡中可见伟大。”参观者1071路车长彭轩说道。

通过观摩交流学习

大家纷纷表示既开阔了思路

也充分认识到了

自身存在的薄弱环节

下一步，西咸公交将

常态化开展此类活动

加强相互学习提升

借鉴内部单位先进经验

共同促进管理水平与服务质量提升