做素质过硬的新时代党务干部

做素质过硬的新时代党务干部

   习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:“要建设高素质专业化的党务干部队伍,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”这为党务干部明确了党建工作方向。
  一是做政治上的明白人。把做到两个维护”作为加强中央和国家机关党的建设的首要任务。要把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上 ,体现在日常言行上。要经常同党中央对标对表,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。 任何时候任何情况下,在政治上都要站得稳、靠得住,永葆共产党人的政治本色。牢固树立党章意识,时刻绷紧政治纪律这根弦。坚持党的领导不动摇,贯彻党的路线方针政策不含糊,始终做政治上的明白人。要提高政治站位,把准政治方向,明确政治态度,严守政治纪律,带头做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。自觉用党章规范自身言行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不断提高政治能力,增强斗争精神。要不断提高把握政治大局和政治方向的能力和水平,增强政治定力和政治判断力,做到守土有责、守土负责、守土尽责。在事关政治原则的重大问题上,必须做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、 立场特别坚定。要不断增强斗争精神和斗争本领,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是做党务工作的内行人。要不断提高运用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题的能力和水平，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要深入学习习近平总书记关于机关党建I作的重要论述,把学习理论与钻研业务贯通起来,让党的创新理论成为破解工作难题、提高工作水平的“金钥匙"。重视总结经验和规律，坚持改革创新。要处理好共性和个性、党建和业务、目标弓 |领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等五种关系,推动机关党的建设高质量发展。要实现党建与业务深度融合,消除两张皮"现象，克服形式主义、官僚主义。要不断增强党建I作吸引力、感染力、说服力,使党建工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。要把基层党建工作往深里抓、往细里抓、往实里抓,推动机关基层党建全面进步全面过硬。带头学习、模范遵守党章党规。党务干部必须担当全面从严治党职责,深入学习领会并严格贯彻落实党内法规制度,成为党章党规党纪的“活字典"。要健全切实管用、符合机关特点的党建工作制度体系,从基本制度严起、从日常规范抓起,把管党治党要求落到实处。三是做干部职工的贴心人。充分发挥思想政治工作优势,广泛听取意见建议。对于干部职工的思想认识问题,要加强政治引|领和思想教育;对于干部职工在工作和生活方面的思想波动,要注重人文关怀和心理疏导。要适应新形势新任务,引导干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走、坚持不懈去奋斗。既要有严管力度也要有厚爱温度。要注重发挥支部“管到人头"的优势,坚持严管和厚爱相统一。既要真管真严，防止干部职工出问题;又要正向激励,激发干部职工积极性。既要积极宣传先进典型,发挥榜样示范作用;也要深刻剖析反面典型，发挥警示作用。真心实意帮助干部职工解决实际困难。要给予基层干部更多理解和支持,善于利用重要节点开展谈心谈话,为党员干部疏导减压。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,把党的关怀和温暖送到党员心坎上。要深入基层与干部职工面对面、心贴心地沟通交流,成为他们信得过、靠得住的知心人贴心人。（梁晨）