高陵区：推进“红色驿站”建设 打造“泾渭骑手”品牌

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为贯彻落实全国全省全市组织部长会议精神及市委关于加强新业态、新就业群体党建工作有关要求，高陵区积极动员部署、统筹区域资源，坚持典型开路，以点带面，不断推进“红色驿站”建设，为群众提供更有温度的服务。

求石攻玉，学习先进典型


先后组织干部到新城、航天基地等地观摩学习，开拓眼界、打开思路；对全区各街道、各有关部门“红色驿站”情况进行统计，整合资源、统一标准，制定出台《高陵区进一步加强“红色驿站”建设实施方案》，从硬件设施、运行机制、人员配备、服务要求等方面予以规范，让“红色驿站”建设标准更高、起点更高、质量更高。

量体裁衣，打造高陵品牌

通过实地走访、座谈调研等形式，对全区快递外卖从业情况进行全面摸排，准确掌握底数。组织美团、圆通和区城管局等相关单位召开座谈会，了解掌握新就业群体实际服务需求。按照“社区、基层税务所全部参与，村、单独建立党组织的两新组织重点参与，其他企业积极鼓励参与”原则，统一张贴“泾渭骑手”标识，打造新就业群体身边的“10分钟便民休憩圈”。

试点先行，发挥带动作用


结合新就业群体分布情况，重点打造昭慧“红色驿站”和城区社区“红色驿站”。按照“群众需要什么、驿站提供什么”的原则，设置阅览、休息、充电、饮水等十余项服务，截至目前，服务群众300余人次。同时，坚持活动联办、资源共享原则，引入社会组织、驻区单位、社会团体等，为群众提供专业服务，真正将驿站建设成为群众身边的暖心生活服务站。

下一步，高陵区将根据新就业群体从业规模和服务需求，依托村和社区党群服务中心、企业门房和税务所，按照一级和二级站点两个标准，全力推进“红色驿站”建设实现全覆盖。

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