西安生育津贴大详解

生育保险：

生育保险可让女职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业。

根据《西安市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》规定，生育保险费并入职工基本医疗保险费，统一征缴，不再单独征收生育保险费。

缴存比例：职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%，领取失业保险金人员及灵活就业人员缴费比例为9%。

生育保险待遇：用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
女职工连续缴纳生育保险12个月，可按国家规定的产假天数享受生育津贴。

顺产：98天；

难产：增加15天；

生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天；

怀孕未满4个月终止妊娠享受：15天；

怀孕满4个月终止妊娠享受：42天。
1、女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以产假具体天数一次性计发。

生育津贴最基本的计算公式为：单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×98。

举例：某女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为5000元，享受98天产假：该女职工可享受的生育津贴为：

5000×12÷365×98≈16109.58(元）

2、女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。
女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。医疗保险经办机构拨付的费用不足以支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。

符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。
1、在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位，由用人单位发放。

2、参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。

由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续，医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。

阅

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