长安区以高质量干部信息服务 助力组织工作取得新成效新进展

2021年以来，区委组织部深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持围绕中心、服务大局，以高质量“三服务”助力组织工作取得新成效新进展。
以数据质量为重点，坚持高标准、严要求，安排专人，高质量完成党内统计和干部统计工作任务。通过召开业务培训会对2021年“两统”工作进行部署，明确统计范围、统计指标、统计关系、统计时限等内容，统筹推进报表布置、报表填报和审核汇总三个阶段，确保统计数据全面、真实、准确、可靠，让每一名党员、每一名干部增减变化有据可查，每一个党组织增减变化有据可依。同时，强化统计结果运用，通过统计数据进行问题分析，研判问题解决途径，提出前瞻性的意见，更好地利用统计工作实现“以数资政”服务领导决策。
从集中管理、制度保障、审核认定等方面，持续提升干部档案管理工作科学化、规范化水平。深入学习《干部人事档案工作条例》等制度，健全完善干部档案查（借）阅、收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、部门职责、人员职责、转递等8项制度，规范管理程序。累计接收公务员招录、军转安置等共计83卷干部人事档案，并逐人建立《个人档案台账》，进一步规范干部档案管理，使档案管理工作有章可循、有据可依、规范运行，为干部管理工作提供高质量服务。
区委组织部在做好主责主业的同时，主动作为，助力全区组织工作取得新成效新进展。先后完成12个党（工）委、党支部标准化规范化建设情况抽查工作；调研走访韦曲、郭杜、杜曲、王曲等4个街道抓党建促乡村振兴工作开展情况；完成干部转任调任考察、省委组织部市县干部处以会代训暨干部考察，及全区221名区管中层领导干部人事档案“三龄两历一身份”信息审核等工作。