西安春节后第二周求职竞争激烈 竞争指数位列全国第三

冬奥会对职场人择业观念有什么影响？春招旺季到来，智联招聘《2022年春招市场行情周报》监测数据显示，春节过后第二周，就业市场上招聘岗位持续释放，求职竞争热度及招聘薪酬均升高。

监测数据显示，春节后第二周投递简历量环比增加7.5%，竞争指数由上周的11.3上升至15.4，一个空缺岗位平均收到15份简历投递，求职热度升温。观察第二周各行业人才供需形势，互联网/电子商务招聘规模依然位居首位，占比一成。大型设备/机电设备/重工业行业进入招聘需求TOP10行列，该行业整体招聘规模占比扩张的同时，求职端活跃程度更高。

综合来看，装备制造业的竞争指数低于所有行业平均水平，平均招聘薪酬为8948元/月，低于信息技术和咨询服务等行业，但高于其他制造业。

在全国38个核心城市中，贵阳的竞争指数仍最高，成都和西安的求职竞争也激烈，分列第二位和第三位。与上一周对比，求职投递涨势较旺的城市集中在南方，主要分布在珠三角、长三角地区。其中，珠三角地区城市吸引更多人才奔赴，深圳、佛山、广州和东莞投递简历量环比增幅较大，长三角地区杭州、上海、南京的求职规模也扩大。中西部地区的省会城市，如成都、长沙、武汉人才吸引力也持续上升，竞争热度有明显增长。

节后第二周，全国平均招聘薪酬小幅增长，由第一周的10088元/月上升至10118元/月，环比增速为0.3%。其中，西安节后第二周的平均招聘薪酬为8805元。随着春招的全面开展，越来越多优质岗位进入市场，拉动整体招聘薪酬上涨。

围绕近期热点，调研数据显示，冬奥会等事件也影响着职场人的择业观念。受北京冬奥会带动，30.1%求职者较以前更加关注体育运动产业。随着2022年北京冬奥会的举办，冰雪产业火热，体育用品产品销售和制造、体育场馆建设和运营、体育赛事活动和体育培训等体育服务快速扩张，成为新朝阳产业，具有较大发展空间，吸引更多的人才流入。

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