为悲催的基层说句话

嗯

也为悲催的高新2家医院说句话，为背锅侠鸣个不平。

可以理解基层难处，但凡出差错，那都是基层要有人出来背锅，枪打出头鸟，还不如解禁最晚最安全。全市何时安全，高层总要最终定板的，高层拍板后，基层也就安全了。我们这国企也是这样，每干一项工作，都是要拍照，录音，录像，让领导知道你干过了，出了差错，可以层层追责，基层尤其要动用一切手段，才能保全自己。现在工作比过去难干多了。

现实问题，道德声讨除了增加焦虑，不解决权责问题，没用。

在基层一线工作，就如机器人，一举一动都受人监控，为了应付各类形式的答题，各类工作的水印照片，录音，录像，手机功能差了都应付不下来，这就是目前国企的一线，其它基层也差不了太多。

大秦人 发表于 2022-1-20 23:27
受不了可以选择辞职走人

把你放到那位子一样的。

大条金龙鱼 发表于 2022-1-20 23:35
有些基层素质和能力都不行

你说错了，基层这样，恰恰是高层的素质，能力不行。高层出错，可以推的干干净净，找基层背锅，作为高层不担责，收入和待遇都高于基层若干倍，把你放基层你也一样生气，又担惊受怕，又不拿钱，担那么多责任出风头图啥？这也正是很多人削尖脑袋谋求高官的动力，基层只要过得去，不让人抓住把柄就足矣！

不知三军之事而同三军之政，不知三军之权而同三军之任，底下又能如何

龙腾长安 发表于 2022-1-21 10:09
你说错了，基层这样，恰恰是高层的素质，能力不行。高层出错，可以推的干干净净，找基层背锅，作为高层不 ...

群众看到的基层人员，对外办事窗口等等日常都是怎么服务群众的，说实话混吃等s。就算上面换n个江浙系掌门人，下面不开始大换血也是没用。

龙腾长安 发表于 2022-1-21 10:09
你说错了，基层这样，恰恰是高层的素质，能力不行。高层出错，可以推的干干净净，找基层背锅，作为高层不 ...

基层不值得同情，觉得委屈直接辞职呀，别占着茅坑不拉屎，有能力的上，没能力的吓。大多数基层心是好心，也想半点事，可惜自己不掌握话语权，久而久之就在岗位上躺平了，遇到不顺心的事，把气通通洒在来办事的群众身上，这种人最可恨

都是站着说话不腰疼，一看就没在基层干过，也没职场经验。能在基层混上高层的，首先要不出错，成绩到是次要的，一旦出错，早打入轮回，还能有出头之日。你要这样想，根本干不上去，你以为给个稳固的饭碗，让你辞职，你能有那么大的勇气想辞就辞，你不走后面都有排队的，下拌的，你走了会遂一大批人的心愿。

现在的基层或是一线工作的，根本不允许有什么创意和发挥，即便有些领导业务水平不行，甚至外行领导内行，最起码的要求也是听话，人家怎么说，你就得怎么做，最后高升的肯定是最听话，最善解领导心思的，再有些关系就更十拿九稳了。基层出风头，我工作几十年没看到有好下场的。

龙腾长安 发表于 2022-1-21 12:24
现在的基层或是一线工作的，根本不允许有什么创意和发挥，即便有些领导业务水平不行，甚至外行领导内行，最 ...

西安体制内就这球失子，能人出不了头，参照yk和王hao