沣西新城以大学习推进事业大发展 ---干部教育培训走实提质

“线上直播学习的方式很好，时间方式灵活，自主性强，工作学习两不误”，沣西新城一名中层领导干部这样说。

近日，沣西新城围绕新发展理念、延安精神、陕西经济社会高质量发展等主题，在新城红色会客厅举办领导干部学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神专题培训班。结合疫情防控要求，沣西新城创新培训模式，采取“线上直播+现场授课”方式进行培训，每天随机抽取20名学员现场听课，其余200名学员采取线上学习方式参训。这种“线上直播+现场授课”的培训模式受到了参训学员的一致好评，取得了良好的培训成效。

近年来，沣西新城始终坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，着力“关键少数”“应训尽训”，通过“1233”工作法，精准制定学习内容，为各领域党员领导干部“加油”“充电”，不断提升加快追赶超越的信心和能力。

“一个中心”明方向。始终坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把理想信念、党性修养、政治理论、政策法规等方面作为干部教育培训的重点，注重业务知识、科学人文素养等方面教育培训，全面提高党员干部素质能力。今年以来，开展新城中层领导干部政治理论、法律法规、哲学经济等方面专题培训9次，参训800余人次，人均学时达到140学时。纪检监察、组织、政法、教育卫生、人社民政、自然资源等系统组织党员干部开展专题培训32次，参训2200余人次，人均学时达到100学时。

“两大保障”强基础。不断完善干部教育培训“经费保障体系”，建立以专项经费为主，党建经费、党费为辅的经费保障体系，确保各类学习教育活动高质量开展。建强“现场教育阵地”，以新城红色会客厅为主阵地，不断丰富内涵建设，发挥情景式、体验式教学作用，开展现场教学60余次，培训党员干部1000余人。

“三个层面”破制约。以“线上学习”突破时间限制，发挥学习强国、陕西省干部网络学院、学E西安干部网络学院，以党史教育、政策法规、业务能力提升和人文科技教育为主要学习内容，线上人均学时达到90学时。以“选调派驻”突破空间限制，选调、派驻优秀年轻干部到秦创原创新驱动平台建设、招商引资、项目建设一线学习锻炼，20余名优秀年轻干部到一线积累破解难题、创新创业的经验和能力。以“沣西大讲堂”突破层级限制，坚持大学习、大教育的干部教育培训理念，把干部教育培训延展至一般党员干部，学理论、学历史、学人文、学科技，逐步建立起了“全员轮训、整体提升”的干部教育培训新格局，以党员干部综合素质能力的全面提升，推进新城各项事业的全面发展。


“三种模式”抓成效。做实“送训出区”制度，以实际需求为导向，结合有关要求，有计划的调训党员领导干部，赴先进发达地区集中学习管理模式、发展经验，累计调训40余名党员领导干部。创新“引培到区”模式，充分发挥辖区中国西部科技创新港、西部云谷人才优势，探索有机衔接机制，邀请人才、专家、学者对党员领导干部进行专题授课和现场教学，拓宽干部教育培训渠道。健全“培训评估”机制，通过问卷调研、结课考试、面对面访谈等形式，综合运用大数据手段对培训成效进行分析评估，对不同身份岗位的党员干部有针对性地提出“补学套餐”和“选学计划”，力求培训实效。


沣西新城将始终坚持用教育培训成果武装头脑，保持砥砺初心、勇立潮头的创业精神，在“干中学”、在“学中干”，凝聚干事创业之力，提升担当作为之能，努力建设高素质专业化干部队伍，为加快新城追赶超越提供坚强保障。

供稿单位：沣西新城党委组织部