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高新区创业园 全面深化基层组织建设工作 筑牢高质量发展坚实基础

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发表于 2021-9-2 13:36:26 | 显示全部楼层 阅读模式 | 来自陕西

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2021年7月1日,高新区创业园内的企业陕西脉元生物科技有限公司举办了七一文艺汇演暨2021年员工大会,会议第一项内容就是为公司党支部和工会揭牌,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。
无独有偶,好事成双。7月1日当天,创业园的另外一家企业——西交康桥教育集团党支部的成立大会正式举行。在大会现场,集团总经理李振对全体党员表达了殷切的期望,希望广大党员在党支部的带领下充分发挥先锋模范作用,为国家和社会培养大批具有中国灵魂、世界情怀、厚生厚德、善思善健的社会有用之才。
基层组织是一切事业的根基,为了夯实干事创业的基础,创业园以“至诚服务,创造一流”为宗旨,全面、深入推进企业党组织、工会、妇联等各方面基层组织的建设工作,不仅全流程精心辅导企业将基层组织“建起来”,还开展多种形式的活动让组织“活起来”,提供各类培训与技能大赛让广大职工群众“动起来”,在园区内营造出在党建全面引领之下,各方面工作齐头并进的良好局面。
加强基层党建
学深悟透结硕果
自2018年10月在西安高新区党工委的指导和支持下创业园党委正式成立以来,创业园党委围绕以党建为引领,不断探索党建工作新模式的目标,在基层党组织建设方面持续发力,始终抓紧抓实党员干部的经常性、常态化教育管理。特别是今年上半年,创业园党委结合党史学习教育,既做到“规定动作”,又做好“自选动作”,在创业园中营造了良好的“学党史、悟思想、办实事、开新局”氛围。
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,创业园党委面对园区内近千家企业,伏下身子、迈开步子,主动上门摸清底子、蹚出路子,精心梳理与制订出一整套组织建立的模板,结合企业的具体情况量身定制“一对一辅导课”,让接受辅导的企业都成为党建工作的“优等生”。在近三年的时间里,中航富士达、新通药物、巨子生物、四菱电子、脉元生物、维纳数字、同力电器、康桥教育等40余家企业在创业园党委的帮助与辅导下,或是从无到有成立了自己的党支部,或是规范提升会议、活动的质量与效果,将党建工作推进到一个新的境界。
“这40余家基层党支部就像燎原的星星之火一样,让创业园的党建工作有了根基,有了动力。”创业园党委负责人说,在上半年的党史学习教育中,这些“星星之火”的点点光亮汇聚成耀眼的火炬,指引着广大党员干部学深悟透、弄通做实,学习教育在园区内满地开花、硕果累累。
创业园党委组织园区各企业党员积极参与“红色观影”、“音乐党课”与参观红色教育基地,开展“行红色之旅,忆艰苦岁月,走扶贫之路,感受新变化”、“知初心、担使命、再出发”等主题教育活动,除了这些“规定运作”之外,创业园党委大胆创新“自选动作”,将“中国共产党的创立及奋斗历程”带到西安高新企业大学&硬科技企业“青苗孵化营”培训课堂上,让创业企业听党史、学党史,从中汲取创新的智慧与动力。这种新奇的感受,给参与培训的企业留下了深刻的印象,获得了大家的肯定。
在创业园党委的带动下,园区各企业党组织也积极参与进来,共同营造出浓厚的学习教育氛围。巨子生物、四菱电子、脉元生物、中航富士达等企业纷纷行动起来,将各家的党史学习教育搞得有声有色,共同绘制出一幅“百花争艳”的美好画卷。
紧盯企业核心问题
多措并举解难题
深入推进党史学习教育,就要求不仅要学得好,更要干得好,所以“我为群众办实事”的实践效果如何就是检验党史学习教育成效的一把尺子。作为高新区创新服务体系的重要组成之一的创业园,深耕创业服务28年,创业园党委深刻地明白只有更好地解决了企业的生存问题,群众才能真实地舒心生活。
创业园中的企业大多都是中小微企业,它们底子薄、规模小、实力弱、抗风险能力低,生存问题就是企业最核心的问题,要解决核心问题,就要在人、财、物方面为企业出点子、谋出路。“我们将党史学习教育融入到日常创业服务之中,想方设法为企业搭平台、找资源、找人才。只有把这些要素补齐弄顺,企业才能快速成长起来。”创业园党委负责人介绍说,“而这些工作的根本与引领还是党建工作。”
创业园党委针对园区769家企业指派党建指导员,为10人以上的企业派驻了69名党建指导员,更好地服务、规范企业党建工作,解决党建活动开展、例会制度规范,以及在发展党员、党关系转接中存在的各种实际问题。有了扎实的党建基础,创业园对企业发出的通知、组织的活动都引来了积极的回应,在上半年创业园先后多次组织企业抱团参加春风行动人才集市、生物医药系列高校专场招聘会,在拓宽企业招贤纳士的渠道、创造展示企业风采的同时,也收到了超出想象的简历,让企业有了更多的选择自由,较好地满足了企业的用人需求。
此外,为配合疫情防控工作,创业园广大党员干部放弃节假日休息时间,走进社区、小区,以走访、定点驻点、流动车等多种形式进行宣传致电,广泛动员辖区群众接种疫苗,有效提高疫苗接种进度,受到市民群众广泛好评。
当好员工娘家人
和谐劳资关系
我国工会事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。基层工会是引导职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础的根本。创业园工会联合会成立于2019年11月(以下简称“园区工会”),不断开拓创新,积极作为、真抓实干,奋力破解小微型企业建会难、职工入会难、工会组织作用发挥难问题,已经陆续帮助园区内企业成立了工会63家,会员5000人左右,基本实现了逐步实现园区工会组织全覆盖的目标,将创业园的工运事业打开良好局面。
如同帮助企业成立党支部一样,创业园工会也制订了一整套全流程辅导制度,体系化、全流程帮助企业成立自己的工会。“有时会遇到负责人对建会有抵触情绪、职工入会积极性不高这些‘拦路虎’,我们通过电话沟通和走访企业的形式与企业负责人深入沟通,反复讲解区总工会建会入会的文件精神,从企业与员工发展的角度分析建会优势。坚持总会有回报,现在越来越多的企业与我们联系要建立工会,越来越多的员工把我们当成了真正的‘娘家人’”
园区工会精心组织开展各种形式活动,组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,在统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力方面持续发力,现在的创业园内的企业与员工劳资关系和谐,广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,呈现出信心强、民心聚、人心暖的良好氛围。
越来越多的企业负责人认识到工会在推进企业发展中的强大力量,越来越认可园区工会的各项工作。万威机械总经理同刚在工会揭牌仪式上深有感触地说,工会组织是职工自己的组织,是广大职工利益的代表者和权益的维护者。公司将充分发挥工会在制定企业制度及政策方面的参政议政权利,制定出符合广大职工利益、符合企业发展利益的决策;其次,工会将组织好职工学习培训,促进职工进步、提高职工素质,让企业充满发展动力、让职工生活更加美好。
近日,西安高新区正式发布《关于建设“四个高新”推动高质量发展迈出更大步伐的实施意见》,提出建设实力高新、科创高新、品质高新和幸福高新的具体目标和实施路线。“‘四个高新’为园区工会的工作指明了方向,打开了更大的想象空间,我们将始终秉持全心全意为职工群众服务的工会根本宗旨,把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,旗帜鲜明地维护职工群众各项合法权益,让更多的员工能够体面劳动、舒心工作、全面发展,生活水平和质量不断提高,为高新区高质量发展贡献出更多力量。”园区工会的负责人信心十足地说。
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