助力学生全面发展 曲江新区这些红领巾“小职员”来了

5月30日，民生银行雁翔路支行

迎来了一批特殊的“职员”

他们，佩戴红领巾，平均年龄10岁

面庞青涩、声音稚嫩

然而，处理起业务来一丝不苟、投入专注

颇具“专业范儿”

好奇？一起去现场了解

红领巾“小职员”来了

据了解，这是曲江第二小学与民生银行

联合打造的财经素养校外实践基地

今天是实践基地“试营业”的第一天

也是这批“小职员”们开启“职业”之旅的第一天

金融知识讲解、银行工作简介

基础业务办理、礼仪规范、机器使用……

经过民生银行的工作人员的专业培训指导

“小小职员”们即将正式投入岗位

“我想给我的孩子开张卡可以么？”

“都是银行卡有什么区别么？”

“你建议我这些钱存多久？

我能获得多少收益？”

从一开始的羞涩慌张

➡️ 胸有成竹的自信回答

从依赖于银行“师傅们”的帮助指导

➡️ 默默练习主动上前去询问客户需求

从需要长时间停顿思考

➡️ 熟练计算、整齐书写

面对着前来办理业务的客户

经过短时间的适应过程

“小小职员”已基本实现应对自如

大家在这个过程中

收获着对银行职业的基本认知

也灵活的将自己所学知识

融合运用于实际问题的应对解决

浇灌经验，生长智慧

当然，“小小职员们”上手工作如此之快

也不是一日之功

这也基于学校里“财经素养智慧银行”

课程中的学习与实践

在曲江二小的智慧银行里

“大堂经理”“柜员”“理财经理”等职位

都由同学们自己承担

另外，几乎每位同学都有过

存取“智慧币”、创业贷款，以及理财投资等经验

在校园中“知岗、跟岗”

在基地中“试岗、轮岗”

本次“实践基地学堂”职业体验

是曲江二小与民生银行雁翔路支行

通过合力协同打造的育人机制

帮助更多青少年正确认识金融、掌握金融常识

树立正确理财观、消费观

据了解，自健全学校家庭社会协同育人机制

被纳入《2021年国务院政府工作报告》

中的全年重点工作

家、校、社协同育人的新挑战

已逐渐成为学校的必修课

充分落实立德树人根本任务

科学实施素质教育

曲江新区提质创优打造教育强区

为每一个学生终身发展服务

下一步，曲江新区还将继续

结合课程学习内容与真实生活情境

探索开展具有趣味性、实践性、启发性的教育

提高学生综合素质

助力实现学生全面发展与健康成长