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本帖最后由 57242 于 2021-4-21 15:11 编辑
对基层干部来说,形式主义无疑似压在他们身上的一座大山。文山会海、繁杂报表、无谓考核,不仅无益于工作推进,而且挤占了干部抓落实的时间。为基层减负,首当其冲就是要破解形式主义顽疾。 为基层减负,说直白点,就是为了让基层干部能够从形式主义的窠臼中解脱,轻装上阵,一心一意为群众服务,踏踏实实干事创业。 现阶段,基层单位“文山会海”的问题依然突出,一日一小会、三日一大会,只要是上级下来的文件,一律开会学习,准备各种材料,对于议而不决的事项还存在反复开会、反复准备材料的现象。参加各种会议、撰写各种报告、准备迎检资料、填写各种数据和表格等等,使得基层干部的负担过重,将大量的精力投入其中,甚至加班加点成为常态。遏制形式主义,让基层干部更多的服务于群众,为群众干实事、求实效,必须要精简流程,提高效率。撰写文章或报告简明扼要,防止穿靴戴帽、冗长空洞;尽量少开会,开短会,开管用的会;减少层层报材料,事事留痕迹的情况。真正做到使基层干部从会议、检查、报告、表格等各种繁琐事务中解脱出来,为群众办好事、办实事。 为了让基层干部心无旁骛抓紧抓实抓细各项工作,中央出台了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,此举无异于为基层干部注入了一针“强心剂”,吃下了一颗“定心丸”,从根本上为基层减负,真正解决了基层干部的苦、难、累、怕与忧。
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