招聘！115人！

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找到适合自己的工作

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西安康倍机电科技有限公司

西安康倍机电科技有限公司创立于1999年，目前位于西安高新区电子二路61号，新厂区设于空港新城广德路37号，占地面积50亩，厂房面积13000平方米。公司主要业务有航空部件维修、航空部件研发生产、航空器材销售、自动化测试设备的研制、精密机械加工。康倍科技被评为西安小巨人培育高新技术企业、国家高新技术企业，是陕西股权交易中心科技版挂牌企业，其试验中心被认定为西安市航空液压和电机工程研究中心。

招聘信息

一、应届毕业生招聘
招聘范围
25岁以下，2021年应届大专及以上毕业生；毕业三年内的大专及以上毕业生。
招聘专业
1、流体传动与控制或航空制造专业 （4人），从事航空液压部件研制、设计、维修工作。
2、机电一体化专业，机械设计及其自动化专业，机械设计专业（20人），从事航空机械部件研制、设计、维修工作。
3、电机与电气专业，电气工程及其自动化专业（4人），从事航空电机、发电机的维修工作。
4、电子工程专业（8人），从事航空电器和线路板的维修工作。
5、航空机电设备维修专业（8人），从事航空电器部件的维修工作。
6、数控加工专业（8人），从事精密机械加工工作。
7、财会专业（2人），从事财务相关工作。
8、科技英语专业（3人），从事科技英文资料翻译、技术质量、外贸商务等工作。
9、文秘专业（1人），从事办公室文员工作。

薪酬福利等

● 工作时间：每天8小时工作制，享受正常国家节假日。
● 工作福利：应届实习生公司提供住宿和生活费。
● 薪酬：有竞争力的薪资、绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金，骨干员工超额利润分享计划，股权激励计划，内部合伙人计划。
● 社保：公司统一缴纳“五险”：即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；同时增加商业意外伤害保险。
● 福利：法定节假日+带薪年假+节日福利+午餐补助+交通补助+生育补贴+丧葬补贴等。
● 能力提升：专业技能、管理技能培训、职业化培训、在职深造培训计划。
● 业余生活：员工委员会组织多种体育、文娱、摄影、科普、志愿者等活动，员工活动专项经费，丰富多彩！享受生活！感受企业文化、彰显社会责任！
● 简历要求：请以电子版形式发到公司邮箱，应届生随附成绩单，并将邮件主题统一命名为：2021校招+学校+专业+姓名
二、社会招聘
液压技术员，液压工艺员（4人）
● 年龄不限，大学本科及以上学历，流体传动与控制或航空制造相关专业，具备流体传动与控制的基础知识；
● 工作经验要求 1～3年以上，能够使用办公软件或计算机专用软件，能二维、三维制图；能应用Amesim、Matlab、fluent其中一种工具进行仿真分析；
● 能阅读英文技术资料；
● 具备准确、清楚的语言表达能力，具有撰写本岗位工作总结的能力。
待遇：7000-14000+。
电机技术员（1人），传感器技术员（1人），传感器工艺员（2人）
● 年龄不限，大学本科及以上学历，能够使用办公软件或计算机专用软件；
●工作经验要求 1～3年以上，具备航空电机、传感器的设计和研发能力；
● 能阅读英文技术资料；
● 具备准确、清楚的语言表达能力，具有撰写本岗位工作总结的能力。
待遇：6000-12000+。
生产经理（1人），工长（2人）
● 35岁以下，男性；在军工单位从事过电机或液压相关生产或者工段管理工作2年以上，有航空航天工作经验优先；     
● 待遇：5000-10000+，4000-8000+。
财务成本会计（1人，工业类）
● 年龄不超过45岁，大专以上学历，财会专业，有会计从业资格证。在工业企业担任过会计3年以上。
● 待遇：4000-8000+。
市场人员（2人）
● 年龄不大于35岁，沟通交际能力能力强，可以随时出差，从事过航空航天、民用航空领域相关市场开拓者优先。
● 待遇：底薪加提成。
液压装配工（8人）
● 年龄不限，从事过航空液压伺服阀装配或维修相关工作，3年以上工作经验。
● 待遇：4000-8000+。
电机装配工（8人）
● 年龄不限，从事过航空电机装配或维修相关工作，3年以上工作经验。
● 待遇：4000-8000+。
电子维修人员（2人）
● 年龄不限，弱电线路板的维修，可以看懂科技英语。从事过航空航天电路版设计、制造、维修者优先。
● 待遇：4000-8000+。
质量管理人员（1人）
● 年龄不限，从事过航空产品全流程质量管理，熟悉新时代质量体系文件要求和检查，有接受外审、内审、管评和承制资格复审能力。
● 待遇：5000-10000+。
质量文员（1人）
● 大专及以上学历，有2年以上质量管理工作经历，沟通能力强，可以很好地配合质量管理经理进行相关工作。
● 待遇：3000-4500/月。
文秘人员（1人）
● 年龄不大于35岁，大专及以上学历，长相端正，热爱文字工作，具备相关文字编辑工作经历，熟悉公文写作基本面知识，具备组织协调及沟通能力，熟练使用办公软件，具有较强的学习能力，服务意识强，能够承受较为繁重的工作任务。
● 待遇：3000-6000。

薪酬福利等

● 薪酬：有竞争力的薪资、绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金，骨干员工超额利润分享计划，股权激励计划，内部合伙人计划。
● 社保：公司统一缴纳“五险”：即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；同时对一线员工增加商业意外伤害保险。
● 福利：法定节假日+带薪年假+节日福利+午餐补助+交通补助+生育补贴+丧葬补贴等。
● 能力提升：专业技能、管理技能培训、职业化培训、在职深造（博士、工商管理硕士、工程硕士）计划。
● 业余生活：员工委员会组织多种体育、文娱、摄影、科普、志愿者等活动，员工活动专项经费，优秀员工年度国内旅游，丰富多彩！享受生活！感受企业文化、彰显社会责任！
● 工作时间：每天8小时工作制，享受正常国家节假日。试用期为3到6个月。
投递邮箱：1261587614@qq.com
联系电话：13991899510 刘先生
公司地址：西安市高新区电子二路61号
工作地址：1.西安电子二路61号
2.西咸新区空港新城广德路37号

陕西省西咸新区空港新城

物业管理有限责任公司

陕西省西咸新区空港新城物业管理有限责任公司成立于2012年，是陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司旗下子公司。自成立以来，一直坚持“诚信、团结、务实、创新”的企业价值观，秉持“以客户为关注焦点，服务至上，注重细节，追求卓越”的服务理念，树立了“尽心尽责，积极沟通，相互配合，快乐工作，美好生活”的工作作风，创立了具有空港特色的物业管理模式。

招聘信息

一、会议服务
招聘人数：2名
工作内容：负责区域内办公接待事务，并跟踪落实、回复已受理的服务业务；负责会议预定、准备、布置及会后整理；负责前台区域、会议室和休息室环境卫生的日常清洁等工作。
岗位要求：
1、具有大专以上学历，空中乘务、高铁乘务专业者优先；
2、年龄18-30周岁；
3、五官端正，形象气质佳，普通话标准；
4、责任心强，同时具有良好的客户服务意识、沟通技巧、应变能力及团队协作精神；
5、曾从事礼仪、客服工作者优先。
工资薪酬：面议
福利待遇：双休、餐补、社保等。
二、秩序
招聘人数：10名
工作内容：负责区域内公共秩序维护，对出入人员进行必要的引导、停车场车辆进出管理、重要接待期间的安保管理工作等。
岗位要求：
1、年龄18-45周岁，身高170以上，五官端正，形象气质佳，身体健康；
2、无犯罪记录，品行端正，有良好的团队合作精神和责任心；
3、退伍军人或相关专业院校毕业，有工作经验者优先。
工资薪酬：面议
福利待遇：休假、餐补、社保等。
三、保洁
招聘人数：10名
工作内容及范围：负责区域内日常循环类工作及定期清洁类保洁工作；负责生活垃圾收集及清运清理；负责个人劳动工具的保管、维护。
岗位要求：
1、年龄50周岁以下；
2、五官端正，形象气质佳，身体健康；
3、踏实、能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神及责任心。
工资薪酬：面议  
福利待遇：休假、餐补、社保等。
工作地点：空港新城
面试地址：西咸新区空港新城保税物流中心自贸大都汇4层408室
联系电话：
029-33637468   15389692973（微信同步）
联系人：付女士

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