关于对论坛管理的"唤/换新"建议

西安自2017年以来，发起了一场声势浩大的“追赶超越”运动，至今仍在运动之中。这场由xi提出，由一个外调人员老王来实施的运动，开创了西安全新的发展局面，让西安人认识到了“换新”的厉害，从此有了“唤新”的传统。老王走了，西安人当时的“唤新”场景，可见一斑。

社会要发展，思想解放先行。“在不进则退、非进不可的关键时期”，通过换最强大脑来达到最快的思想解放，功效甚大。

思想解放，舆论先行。论坛做为舆论导向的前沿阵地，“唤/换新”天然地至关重要。建议本论坛也采取“换新”模式，招一些在沿海长三角、珠三角、京津冀或其他发达地区工作、生活过的人，来协助、管理论坛。建议是招在近10年内，在那些地方工作、生活起码过2~3年以上的。

西安人“唤新”，最后也是“换新”了，上下欢喜。本论坛的管理人员构成我不是很清楚，上面提的“唤新”的意见，若已经实施了则勉之；若还没有，若觉得合理则改之，若觉得无甚了了，则姑妄听之吧。

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