沣西新城打好服务组合拳，全力以赴服务企业 促进经济稳步发展

发放各类补贴30万元参加就业培训1332人参加招聘会23000余人……

今年以来，沣西新城聚焦“六稳”工作，落实“六保”任务，不断拓展就业岗位、灵活服务方式、稳步推进援企稳岗、群众就业等工作，打好服务组合拳，全力以赴保障企业用工、稳定居民就业，促进经济稳步发展。

惠企减负，为企业送来“及时雨”

“新城给我们的2.6万元补贴已经到账，真是太感谢了。”6月8日，沣西新城吾悦管理有限公司王经理说，“主动与我们联系，给予政策补贴，为工作人员减轻了不小压力。”
    吾悦广场是新城重点招商引资项目，计划9月3日正式开业，沣西新城吾悦管理有限公司作为吾悦广场运营者，受疫情影响，公司发展面临困难，人社民政局主动上门服务，送政策、送补贴，帮助企业共渡难关。
    新城出台“硬核15条”全面支持复工复产，制定“西安市用工保障十条”等政策实施细则。预计8月底，累计发放各类补贴将达到30万元。

线上培训，为企业增添“新动力”

“疫情期间，我们公司业务较少，员工空闲时间多，96名员工参加了沣西开办的线上培训，不仅提升技能，还能享受补贴，真是太好了。”陕西杰而森人力资源开发有限公司负责人对这次线上培训十分满意。

3月20日起，人社民政局充分利用“互联网+职业技能培训”模式，鼓励企业开展线上职业技能培训，对闲置岗位企业员工进行“充电”，充分发挥培训提技能、稳就业作用。截至目前，开班培训31次，22家企业参加，培训人数1332人。

“双线”招聘，建好用工“新路子”

“新城今年举办的网上招聘会及现场招聘会我们都参加了，先后招了170人。”沣西新城物业管理有限公司招聘负责人杨女士说，“复工复产后，公司部分员工因疫情防控不能到岗，在新城‘双线’招聘会，招到了合适人选。”

“在调查中，我们发现很多企业的外省员工因疫情不能到岗，线下招聘会暂停举办，使得企业招工出现困难，为此我们及时推出‘云招聘’，建立起企业和求职者线上沟通渠道，后期又举办线下招聘会，双管齐下，帮助企业解决用工难问题。”新城人社民政局相关负责人说。

截至目前，新城已举办4场招聘会，累计参会企业610家，求职者23000余人，初步达成就业意向11100余人。
    此外还利用微信公众号、社区微信就业群等，免费为企业推送招聘需求，帮助19家企业推送209个岗位招聘信息，11家企业已成功招聘到需求人才。

靠前服务，为政策兑现装上“加速器”

“今年的补贴提前发放，对我们来说很及时，也很人性化。”陕西微软创新中心有限公司负责人说。

陕西微软创新中心作为新城创新创业企业孵化基地，每年都会享受相应补贴，得知企业因疫情影响出现困难后，人社民政局从企业需求出发，将原本下半年发放的补贴提前发放到位，有效缓解企业压力。
    为缓解疫情带来的影响，新城不断增强服务意识，在政策允许范围内，提前启动创业孵化基地补贴等各类补贴工作，并将申请时间由集中受理变为随时申请、随时受理，同时将原有线下申请变为线上申请，进一步简化流程，减材料、减环节、减时限，推进服务提速。

服务企业没有最好只有更好,新城将持续落实各项惠企政策为企业增活力、添助力、强信心不断提升企业获得感、满足感。