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西安高新区创业园发展中心作为西安市创新创业高地,汇聚着西安乃至西北地区最有创造活力的人才与科技型中小微企业,在这片创新创业的热土上,更加需要党的引导与指引。为了加强党建工作,在高新区党工委的指导和支持下,高新区创新党建工作模式,2018年10月在创业园成立了园区党委,面对众多的园区企业,创业园党委既是党建工作的执行者,又是园区企业党支部的引领者,更是各项党建工作的推进者。
提升自身素质 创业园党委始终以“党建统领各项工作”的思路,不断夯实党建工作基础。“我们只有提升自身‘素质’, 以身作则,起到模范带头作用,有效扎实推进创业园党委和创业园支部的党建工作,确保各项工作任务按质按量圆满完成,才能更好地对企业党支部进行指导和督促,也就是说打铁还需自身硬!”创业园党建工作负责人田颖对记者说。 2019年,创业园党委共开展理论中心组学习20余次,党委集中学习15次,时刻在思想和行动上与党中央保持高度一致。同时,将民主生活会作为统一思想、改进作风、增进团结、鼓舞斗志的有效手段,2019年以来先后召开3次民主生活会,通过“脸红出汗有辣味儿”的批评与自我批评,实现“团结——批评——团结”的目的,达成了“干就干到最好,干就干到第一”的思想共识,践行了严肃党内政治生活的要求。
用心用情用力 在做好上级党工委要求的“规定动作”之外,创业园党委深入一线、逐家走访企业,了解第一手资料。“创业园有总面积超过150万平米的15个孵化基地,培育中的科技企业超千家,物理空间布局广泛,企业数量众多。为了做好非公企业党建工作,党委创立之初我们扎扎实实地开展了大调研活动,几乎走遍了整个园区,基本摸清了园区党建的基本情况。”田颖说。 在摸清“家底”的基础上,创业园党委经认真研判,针对园区部分非公企业党建薄弱的问题,将工作分步骤分重点逐步科学推进。第一步就是先疏通管理脉络,从园区企业党支部的建设与管理入手,将千头万绪的线索,用一根主线串联起来,然后逐步规范各企业党组织的日常管理,确保利用组织的粘性使党员都能有归属感并按时及时地参与组织活动。 对于够条件成立支部的企业,创业园党委积极走访,从提交申请到组织选举大会,从建立党建室到召开三会一课的流程等多方面进行“一对一”现场指导,使新成立的园区企业党支部能有序开展各项党组织活动,使党的路线方针、政策法规在基层落到实处。 西安融军通用标准化研究院有限责任公司在创业园党委的走访和指导下,转变了认识,积极成立了企业党支部;中共西安新通药物研究有限公司党支部在创业园党委的帮助和指导下启用了“党员之家”,新通药物董事长张登科在揭牌仪式上对创业园党委对企业支部的支持和关怀表示感谢,他说成立党员之家是新通药物作为非公企业的一次新尝试,并要求新通药物党员之家“门常开”,关爱企业党员,为党员学习交流提供温暖的“家”,让他们在工作中不断创新,起到引领示范作用。
多措并举见成效
创业园党委组建了以各支部书记和党务工作者为成员的微信群,通过微信及时发布党建知识和党务知识培训。在“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,创业园党委积极在微信群开展“每日学”活动,坚持发布、每日更新,得到了党员同志的一致欢迎。 除了微信群,创业园党委还利用创业园官方微信公众号等渠道营造良好的党建工作氛围,实现“指尖上的微党建”。一年间,通过“创新创业西高新”公众号,开设多个栏目进行主题宣传,让党的声音走到每一个人的身边指间。其中,“扫黑除恶专项整治斗争”方面主要通过图文和问答形式进行知识科普以及相关活动报道,共推送36篇;“垃圾分类”相关内容推送23篇;“安全生产”共推送4篇;“保密宣传”共推送7篇;“创卫科普”知识科普共推送5篇。在7·1建党节推送了驻村干部王金涛扎根农村扶贫的感人故事,展示了高新区扶贫工作的缩影,展示了基层党员的模范带头和奉献精神;推送十九届四中全会精神宣传宣讲相关文章8篇、国家宪法日科普推送3篇,释放出党建强音,营造了良好的党建氛围。 聚沙成塔,积腋成裘。结合线上宣传的“看得见”与线下走访的“面对面”,创业园党委的党建工作取得明显效果。在发展党员工作方面,创业园按照党员发展规程,编制了党员发展流程图,方便基层支部开展党员发展工作。2019年创业园党委共发展积极分子17名,发展对象11名,预备党员4名、转正党员4名。 下一步,创业园党委将结合园区特点,在园区各支部开展党委下基层指导日活动,指导各支部党建活动、三会一课的开展,并邀请其他支部交流观摩。通过这些活动的开展,将使园区各支部对党建工作步入正轨,使党支部在非公企业中更好地发挥战斗堡
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