正常？！心虚删简历，却说设问题！三个年轻女生“掌控”资产千亿国企！(转)

心虚删简历，却说设问题！三年轻女生“掌控”资产千亿国企，正常？！


　　据钱江晚报 11-04报道，西安高新控股的一纸公告刷新了大家对“年轻有为”的认识，公告显示，该公司新上任的两名董事，一个是去年刚刚师范大学毕业的1995年女生，一个是前年三本毕业、入职不到半年的1993年女生，平均年龄24岁的两个女孩，在2018年9月出任了资产1270亿余元的国有企业西安高新控股公司董事，而该公司的新任董事长，竟然是一名仅有人才市场工作经验的1984年的女子。

　　这么一则公告看下来，让不少人为自己感叹，还真有点虚度光阴的感觉。1995年和1993年生的，这个年龄，大多数人还处于职业的起步阶段，但人家已经是一家上千亿资产的公司的董事了。新任董事长才34岁，虽也不算年轻了，但以她就职的企业规模之大、任职的职位之重要看，已远超绝大多数同龄人。

　　而更为蹊跷的是这三名高管竟然都没什么从业经验，两名董事一个去年刚刚毕业，一个入职不到半年，这么短的时间里就能完成从职场雏儿到企业决策层、从普通职工到董事长的华丽转变，这个速度不是一般的快，能力不是一般的强。而新任董事长，原来还是西安一家人才服务有限责任公司的员工，她怎么就得了秘籍，一夜之间修炼出了盖世神功，能当千亿资产企业的舵手、当家人？

　　这么看来，选择这三个人的动机的确存疑了。我们都知道，年龄不是问题，学历也不是问题，能力才是真正的问题。问题是，西安高新到底从哪几个方面看出这三个人过人的能力的——毕业院校？个人履历？辉煌的过去，还是卓有成效的现在？不会是光明的未来吧？这就太不靠谱了。按照这三人的学历、履历上显示出的能力，恐怕进这家国企都有点难度，何况是任这么高职位的管理人员。连高管的经验都没有，企业又怎么评估其个人能力？她们又该拿什么领导别人？面对这样的情况难道就不该慎重些？就不怕选错了人，所托非人？西安高新可是一家资产过千亿的国有企业，在当地举足轻重，有关部门怎么就这么放心地把企业交给她们？

　　国企是有严格的入职任职标准的，这不是某些家族企业，子承父业，更年轻一点也是常有的事，可西安高新一家国有企业，对它的高管的选择，不是某个人拍拍板就能定的，需要组织人事部门调查，需要有关部门批准，又是什么原因让她们过五关斩六将，赢得青睐？

　　本着对企业负责、对国有资产负责、对国家对人民负责的态度，有关部门也要出面回应一下公众的质疑。而异象这么明显，有关部门显然不宜以“干部年轻化”为借口听之任之。公众担心的不是年龄，而是背景，年轻有为没什么不好的，但如果依靠背后的运作，借梯上位，就很不好了。

　　公告被曝光后，北京时间记者查询银行间市场清算所股份有限公司(上海清算所)官网发现，《西安高新控股有限公司关于董事长、总经理及董事发生变动的公告》中3名新增董事的简历已被删除，仅剩姓名。这就很奇怪了，有问题就回应问题，没有问题就该理直气壮地坚持下去，删简历是什么意思呢？关键是尽早查明真相，回应外界质疑更重要。


　　老金想，心虚删简历，却说设问题，这些高管高官太不把13亿人民当回事了，毕竟我们是人民共和国，共产党领导！这几天铺天盖地的置疑上级＂有关部门＂会视若无睹？！

　　真牛！删了简历算怎么回事？这是不是此地无银三百两？[打脸][打脸]抛开学历不谈，就谈刚工作一年就能挡董事长职务，这也太简单了，太容易了吧。可能还没有结婚吧，我在想，跟一位千亿资产的董事长、董事相亲会是一种什么样的感觉??

　　彻查到底才是对人民的交代，国有资产不能成为可以任意刀俎的鱼肉。为什么国企年年亏损？倒闭？等结果！！

掩耳盗铃，至少还把自己的耳朵蒙住，这连是耳朵都不蒙，就去偷铃铛。。。是愚昧无知，是胆大妄为，还是？？？

真是蠢，现在这个资讯发达，要想发掘三人的简历，太简单了

黑子太多。。人家故意看不见。无需解释。。不回复了。沉了吧

“90后任千亿国企高管”不该成真相迷宫

光明网
大鱼号
17小时前

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作为一家总资产高达1200多亿元的国企，陕西西安高新控股近日任命一名“80后”担任公司法人、董事长兼总经理，同时两名刚大学毕业的“90后”新晋公司董事。此事引发对这一人事任命合理性、合规性的广泛争议。



作为对此事的最新回应，西安高新区管委会今日（11月5日）凌晨通过其官方微信发布声明称，经研究决定免去作为西安高新控股主管单位的西安高新区财政局局长王进杰的局长职务。看起来，王进杰是在为此事承担责任。但免职只是一种职务调整的正常程序，并非《公务员法》意义上的处分，所以王进杰职务被免也并不具备问责的意义。

任命两名“90后”担任资产过千亿元国企的高管，此事给人们的普遍印象就是荒诞。公司董事会是管企业重大决策的，西安高新控股虽然是政策性公司，但其董事会成员还是需要决策能力的。而两名“90后”董事一名1993年生、2016年大学毕业，一名1995年生、2017年大学毕业，不仅没有管理经验，甚至连起码的工作经验皆无。那名“80后”董事长兼总经理也难言有管理经验。

分析荒诞产生的根源，存在几种可能性：一是三位年轻高管是否有着特殊的社会关系；二是西安高新区财政局是否把国企管理、国企高管任命当儿戏。但其实还有一种可能性，就是这几位年轻国企高管被别人当成傀儡，而隐身操纵的人想达到某种不可告人的目的。

虽然西安高新区管委会及其财政局多轮出面回应，但三种可能性都未被排除。就如今天凌晨西安高新区管委会回应称李某等三人“并无特殊家庭背景”，但管委会本身就是涉事一方，其声明更像是自说自话。

目前看来，西安高新控股三名年轻高管的任命并不合规。根据《西安市国有企业领导人员管理暂行办法》的规定，担任国企领导人员应“具有在大中型企业中层及其以上管理岗位任职的经历，或具有在相应层次国家机关、事业单位中层及其以上岗位任职的经历。”李某等三人明显不条例规定。

但为什么要违规？西安高新区财政局在此前的回应中提到，西安有规定要求企事分离、事业单位员工不得在企业兼职，似乎是在暗示三名年轻高管属于排名任职，但毕竟只是暗示，而非实话实说。

背后真相是什么，随着西安高新区管委会及其财政局多轮回应，公众不仅没有弄清楚，反而陷入一个更大的迷宫。11月4日西安高新区财政局还信誓旦旦地表示，正在对事件展开调查，一旦发现问题将严肃处理，但翌日西安高新区管委会即宣布将该局局长王进杰免除职务。到底是发现了王进杰的什么问题，还是把他当成了此番舆情的替罪羊？

西安高新区管委会的声明还显示，区财政局违反有关规定，“擅自变更企业法人代表及董事”。但据9月14日西安高新控股发布的《关于董事长、法定代表人、总经理及董事变更的公告》，此一人事变更是公司股东会“按照股东西安高新区管委会安排”召开并作出决议的。到底孰是孰非？

这样看来，西安高新控股三名年轻高管的选举任命固然荒诞，公众在质疑中被有关方面拖入一个真相的迷宫，真是咄咄怪事。这件咄咄怪事比三名年轻人当千亿国企高管更荒诞。有人担责，但如果没有真相，一个主体的担责有可能只是另一个主体的卸责。西安高新区管委会作为当事方，由它负责事件的调查，真相能够如期到来吗？

尤其需要警惕的是，此事可能暴露出一种推卸责任的机制安排：如果三名年轻高管真如西安高新区财政局暗示的那样，属于挂名任职，这样一来公司高管固然满足了“企事分离”的要求，但挂名任职，那谁来承担相关职务所应当承担的责任呢？如果工作中出现重大失误，三个挂名任职的“黄口小儿”岂不是要在名义上成为替罪羊，而应当担责的真正责任人反而逍遥于问责之外。

明明是高新区管委会安排的企业高管变更，现在变成了区财政局的擅自违规，这会不会也是一种卸责安排？一旦无人担责，公权力与治理岂不是要乱套？（杨于泽）

西安他妈的假私立就是这群王八蛋弄得

      这公司明显就是明年要破产的节奏，800多亿负债，一年利息40多亿，年营业额才不到30亿，赚的钱连利息的零头都还不上，如果2019年开始加息1%，这公司能活下来吗？明显是找人来背黑锅而已。

厉害

无厘头 发表于 2018-11-6 12:25
这公司明显就是明年要破产的节奏，800多亿负债，一年利息40多亿，年营业额才不到30亿，赚的钱连利息 ...

账面上看破产，是否是某些人为国有资产流失做准备？

gaof0928 发表于 2018-11-6 13:10
账面上看破产，是否是某些人为国有资产流失做准备？

看到大家前面去了

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