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[讨论] 就拿我来说!(一个普通大学生的经历)

 火...

评论387

金子1Lv.6 发表于 2017-2-25 20:37:44 | 显示全部楼层 | 来自北京
西安思维太保守了,总有人算账,算得好像自己能看清全貌一样!服了
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长安憨娃Lv.7 发表于 2017-2-25 20:41:31 | 显示全部楼层 | 来自陕西
楼主说了70.80在西安的现实生活,工作写照,赞!
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shuyuyuLv.8 官方认证 发表于 2017-2-25 20:43:59 | 显示全部楼层 | 来自陕西
富士康的到来是西安各个研究所、军工企业、国体、体制内的噩耗;就像特变电工和中国西电一样(西电员工特变特变爱其才)。官僚体制和连带关系太重太厚。
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长安踏花Lv.10 发表于 2017-2-25 20:46:43 | 显示全部楼层 | 来自陕西
shuyuyu 发表于 2017-2-25 20:33
长安踏花,您的层次和别人的不一样。富士康可以提高劳动者的思维方式和管理理念,而大量体制内的国体、研究 ...

你说对了一半,我确实在国企呆过几年,不过不是车间,也早就出来自己创业了,目前略有所成,这也是我想对楼主说的另外一番话,为什么河南作为一个人口流出过千万的人口大省,区区一个富士康不过需要30万人却都招不够,因为现在的打工者不再是几年前的打工者了,今天看到一篇文章将改革后的农民工分为三代,仅仅说说80,90后的第三代农民工,这类人有思想,有追求,对工作的未来发展潜力更看重,不再仅仅为了温饱,而是为了生活的更好,楼主谈到了销售,我就说说销售,我身边也有很多外地大学毕业做销售的,坚持五年以上的,目前最基本的都在西安购房了,不少车也买了,家也安在西安了,其他身边的店面销售的,基本自己开店了,做维修的,也基本自己开店了,懂餐饮的,自己开店了,也有跳到其他公司做管理的,当然半途而废的也有不少,这种例子每个人身边都不少吧,算不算纸上谈兵?倒是楼主,在厂子里坐久了,心里肯定就是工厂的那套理念,圈子不同,多说无益,打住吧
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挑灯看剑Lv.8 发表于 2017-2-25 20:48:44 | 显示全部楼层 | 来自陕西
不过楼主到了别的公司就知道了,就像你说的,不光是富士康,其他大型加工业制造业公司也是标准化生产流程的。所以,只要是现代标准化的产业,都是需要积极引进的。这个思路,真的是要纠正的。
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手写的从前楼主Lv.7 发表于 2017-2-25 20:52:49 | 显示全部楼层 | 来自广东
长安踏花 发表于 2017-2-25 20:27
楼主为什么不去郑州富士康呢,学尽其才离家又不远,高铁不过两个多小时,深圳毕竟太远了

当时想着回来从富士康离职了 我是在山西富士康 也不远 但现在根本进不去 他们不社招 只校招
做一个善于思考的人
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大鹏阿飞Lv.8 发表于 2017-2-25 20:53:03 | 显示全部楼层 | 来自北京
不是政府不想招制造业投资商,可能是人家不愿来吧。
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长安踏花Lv.10 发表于 2017-2-25 20:55:52 | 显示全部楼层 | 来自陕西
手写的从前 发表于 2017-2-25 20:52
当时想着回来从富士康离职了 我是在山西富士康 也不远 但现在根本进不去 他们不社招 只校招

不是喊着富士康招不到人吗,还有不要的道理?哦,对了,你应该属于技术层面的,,没去郑州那边看看情况?或者让原来的同事帮忙问问
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手写的从前楼主Lv.7 发表于 2017-2-25 21:05:51 | 显示全部楼层 | 来自广东
长安踏花 发表于 2017-2-25 20:46
你说对了一半,我确实在国企呆过几年,不过不是车间,也早就出来自己创业了,目前略有所成,这也是我想对 ...

唉 你又讲这些 我说了 我们看问题要有普遍思维 不能说中国有个马云其他的都是马云 每个人环境不一样 就说创业 有技术有内容是前提 我学的机械 做的品质 我要创业做机械电子这方面的 投资无法想像 创业其他的我什么都不会 所以我创业做的是低端的 比如楼中店 当时确实楼中店比较火 后来就不行了 还有一阵西安串串比较火 我也弄了 但那是不太稳定的 我后来做过人事 所以我想弄个皮包的人力资源公司 帮别的企业招人 因为西安技术性人才真的不需要外包 供大于求 外包的很多都是招销售 你也知道销售难招难留 一个月除开投入 我也就挣三千多块钱 尝试了很多 大的投资我真弄不起 或许吧 每个人经历不一样 路走弯了 得很长时间绕回来
做一个善于思考的人
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fanxinguoLv.7 发表于 2017-2-25 21:06:43 | 显示全部楼层 | 来自广东
这是在龙华清湖
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长安小调Lv.8 发表于 2017-2-25 21:09:05 | 显示全部楼层 | 来自江西
西安缺少一个可以为普通大众创造价值、养活自己的平台。军工航天企业再多,也不能让普通人获得收成。

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ztky + 1 军工企业是国民经济的寄生虫

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长安一小老百姓,生活简单有调。
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手写的从前楼主Lv.7 发表于 2017-2-25 21:09:53 | 显示全部楼层 | 来自广东
长安踏花 发表于 2017-2-25 20:46
你说对了一半,我确实在国企呆过几年,不过不是车间,也早就出来自己创业了,目前略有所成,这也是我想对 ...

还有你说富士康招人招不够这点我不敢苟同 你要知道中国的工作需求是多么大的缺口 富士康工程师以上的 也就是大学生 基本不会社招 只会和大学合作 毕竟解决政府就业率 普工为什么一直在招 是因为他们基本高中一下 很年轻出来打工 稳定性很低 有进有出 所以看着一直在招。还有就是 哪怕以后全中国都是大学学历 公司企业就那么多 有人做高端 必定有人去扫地 不存在公司招不到人 无非就是你走了我再招
做一个善于思考的人
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望长安Lv.10 发表于 2017-2-25 21:13:07 | 显示全部楼层 | 来自甘肃
你们是富士康搞研发的,不是生产线上的,想想前几年深圳富士康跳楼的那20几条生命,谁才是站着说话不腰疼的?

富士康过几年 要搬到越南印度去,你们也跟着去吧?

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ztky + 1 20几条,连响都没有。应该是x条命。

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千官望长安,万国拜含元
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手写的从前楼主Lv.7 发表于 2017-2-25 21:14:00 | 显示全部楼层 | 来自广东
长安踏花 发表于 2017-2-25 20:46
你说对了一半,我确实在国企呆过几年,不过不是车间,也早就出来自己创业了,目前略有所成,这也是我想对 ...

郑州富士康没有30万 十万左右 中国最大的厂区在深圳龙华和观澜 差不多四十多万人 任何公司都有离职率 小公司你感觉不到每年会走那么多人 几十万的公司 就按百分之一的离职率 每年都近万人离职 他每过完年就会有人辞职 特别是普工 所以每年初都在招 但供求关系还是供小于求 所以真的不存在招不到人 只能说普工稳定性的问题
做一个善于思考的人
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望长安Lv.10 发表于 2017-2-25 21:14:51 | 显示全部楼层 | 来自甘肃
大鹏阿飞 发表于 2017-2-25 20:53
不是政府不想招制造业投资商,可能是人家不愿来吧。

优惠政策没给到最低!
千官望长安,万国拜含元
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