什么是人才，浅谈人才与落户

什么是人才，文凭高不一定是，文凭低不一定不是，没有尽其才，是人才也发挥不了才华，尽其才，一般的人也是才。有能力跨过千山万水来到非原藉地的城市生活工作的，都是才，没有才他能来吗？要摒弃古老守旧的人才思维，客观认识到尽其才，无论何种行业，普通人也是才，甚至会成为城市发展的生力军主力军。只有具有与时俱进的新时代人才观，制定落户政策才不会多少年不变地拘泥于框框条条，让城市对更广阔的人具有吸引力让人口净流入真正形成规模。

人才就是人，现在西安需要人！

庸才治国

梦想着有一天，大陆及港澳台全国人民可以自由迁移

必须要有个标准。也许学历低的也有人才，学历高的也有庸才，但是，不可否认的是学历高的人中，出人才的几率高很多。

西安要发展，必须要有非常优惠的人才落户政策，补助多了，就能吸引大量人才进来，高级人才多了，竞争就大，竞争大了才能淘汰庸才，这是一个良性循环

“具有中专以上学历和初级以上职称的人员”——1982年我国确立的这一人才标准，在当时条件下从根本上扭转了十年“文革”践踏知识、鄙视教育的局面。但随着社会的发展，人才的内涵在现实中发生了很大变化，人才标准如不及时校正，势必影响人才选拔、评价、激励等各个环节，进而影响人才强国这一重大战略的实施。

都机器人时代了，一百度什么都知道了，

西安户籍。。。可望而不可及

让人们在他喜欢的城市自由定居，只要他有能力买房有能力生活。自由流动自主选择定居地这是社会发展向前发展对现行户藉制度改革的客观要求和必然趋势。

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