西咸信息产业园公司：开局即决战 起步即冲刺

2月18日，西咸信息产业园公司全体干部员工收心干工作、整装再出发，以最高的效率和最佳的状态投入到工作当中。


上午，沣西集团党委书记、董事长杨建柱，总经理姜勤发带领集团班子成员节后上班第一天看望并慰问信息产业园公司干部员工，现场了解公司招商引资、工程建设、综合运营、产业培育、教育培训等项工作，要求全体干部员工在即将面对新形势、新任务、新挑战的情况下，始终秉持创新发展的理念，善于利用区域优势资源进行合作、互补，共同开发、共同建设，同时要自加压力、铆足干劲，为区域高品质建设及经济社会高质量发展增添蓬勃力量。


信息产业园公司干部员工也纷纷表示，作为集团公司科技园区建设运营板块的主力军，将始终围绕集团公司发展大局，做好园区运营、建设、管理等工作，不断砥砺奋进、锐意进取、团结协作、大胆创新，探索出一条可复制、可输出的“云谷经验”，争当沣西集团发展道路中的排头兵，成为推动区域经济社会发展的生力军。


下午，信息产业园公司召开2020年度目标责任考核表彰仪式暨2021年度目标责任书签订大会。信息产业园公司全体干部员工参加会议。

会议对2020年工作进行了全面总结，并对2021年工作进行了安排部署。会上通报了2020年度目标责任绩效考核结果表彰情况，并对考核优秀部门、个人及总经理提名奖获得者进行颁奖，受表彰的部门及个人代表上台作经验交流及表态发言。最后各部门依次上台签订2021年目标责任书及安全生产责任书

针对2021年度全年工作，会议指出，一要领导带头抓落实。全体党员干部要继续践行“一线工作法”，坚决当好“施工队长”，亲自调查研究，亲自谋划工作，亲自组织协调，亲自破解难题，决不允许当“二传手”、当“甩手掌柜”，要一级带着一级干。二要提高能力抓落实。通过不断学习和实践，在边学边干中积累经验、探寻规律。时刻保持本领恐慌，聚焦本职岗位、公司主业抓学习，围绕产业、销售、金融、运营、管理等进行业务培训和自学，做到学以致用，当好行家里手。更要注重在实践中学习，在学中干，在干中学，在对业务的调查研究和思考中不断提升综合能力。三要创新机制抓落实。紧盯全年工作目标任务，进一步研究梳理，明确重点指标、重点任务，要拿出具体方案，责任明确到人，压实工作责任。要充分发挥纪检、审计、督办等监督职能，做到既考核“量”，更注重“质”，要聚焦本位主义、新四风等不良作风强化督查问效，落实激励警示、奖优惩劣、问责追责机制，对作风漂浮、工作推进不力影响工作的，进行严肃问责。四要提振精神抓落实。工作中要“勤勉、大气、干练、泼辣”，向标杆看齐，振奋精神，把工作当作人生舞台，展示最完美的自己，开创伟大的事业。并以更长的人生尺度去正确看待进退得失，把自身的成长进步放在首位，为自我的长远发展夯实基础，积蓄更大的力量。五要忠诚干净抓落实。全体干部员工要紧绷廉洁经营这根弦，带头落实中央八项规定精神，从细节入手、从小事做起，管好自己、家属和身边人，严禁搞迎来送往，严禁互相宴请，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系以及“亲”“清”的政商关系。

2021年，信息产业园公司全体干部员工将以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永争第一”的状态，昂首阔步，戮力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成全年各项任务目标而努力奋斗，为实现公司高质量发展而努力拼搏，向新城、向集团交出一份满意的答卷！

西安新区最近几年亮点多多 已经完美超越西安经开区