速看！美媒《华尔街日报》聚焦西安！曲江新区在等你！

10月29日

美国《华尔街日报》

以《精英在中国：城市加速引智进程》为题

报道了西安的招才引智现象

介绍了西安的人才新政、户籍新政等

称西安引领新时代国内城市竞争

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下面曲小文给你划重点

看看这篇视角独特的报道

是怎样报道西安的

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西安，

这座以兵马俑闻名的中国古城，

正引领一场新时代的国内竞争：

加速引智。

在中国经济增速放缓的背景下，像西安一样，中国许多城市相继出台了多项吸引京沪高校毕业生以及高级工程师、科学技术人才与管理人才的“招商引智”优惠措施。

拥有1200万人口的西安，将自身定位为现代创新枢纽城市和中国历史文化古都。在西安城南，一个高新产业区正在逐渐成型，未来将成为城市的新经济中心区。而在夜晚，五光十色的灯光交映在宽广的大路和明朝的钟鼓楼上。这些特色都是西安加速引智进程中的重要筹码。

激励性政策正在帮助

如西安、武汉和成都

这样体量较小的都市

成为中国知识经济的有力竞争者

去年1月，西安放松了户口政策，吸引35岁以下的大学毕业生来西安定居。一个月后，武汉也发布了一个吸引一百万毕业五年以内的大学生落户的优惠租房和生活补贴政策。

为了继续保有领先地位，西安发布了被称为“史上最松房管政策”的措施，把落户年龄限制有提高到45岁。武汉迅速回击，宣布提供高达289000美元的商业贷款和20%的房价优惠。

两个城市都因此受益匪浅。根据西安市政府文件和有关报道，从2017年开始，约44万名大学毕业生搬到了西安，几乎完成了西安五年人才引进目标的一半。而根据新华社报道和市政府网站，武汉在同一时期吸引了大概28.2万毕业生落户。

看完《华尔街日报》的报道

是不是对大西安的未来更加充满期待呢

近日

全新的大西安招才引智宣传片出炉

再来感受一下大西安的诚挚邀请

正如宣传片里讲的

“西安不完美，所以值得我们去奋斗”

如今的西安更加需要我们

更加值得我们去奋斗

西安在等你！

这是一种逆流而上的态度

是一种甘愿奉献的决心

更是对大西安未来的信心

用梦想与奋斗成就个人与城市的未来

作为大西安文化旅游产业发展的主力军

曲江新区高度重视“人才强市”战略

多项政策引才、留才

跟着曲小文再来回顾一下

曲江新区引进高层次人才奖励政策

2017年8月16日，曲江新区发布了《曲江新区深化人才发展体制机制改革 引进高层次人才若干政策》。政策以目标要求、人才引进、人才培养、奖励激励、服务保障5个方面，最大限度吸引“高精尖缺”人才。重点引进包括国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）、产业发展与科技创新类人才（D类）等四类高层次人才及产业发展与科技创新类实用性人才（E类），激发各类人才创业创新活力，为曲江新区追赶超越、跨越发展奠定坚实的人才基础，是产业集群发展实现新突破的重要举措 。

01 落实丝路英才计划

在曲江新区创办企业或开展成果产业化活动的，最高给予一次性500万元项目配套奖补。

02 完善多元化引才机制

设立“曲江伯乐奖”，对用人单位及中介机构每引进落户一名高层次人才，最高给予100万元奖励。

03 实行动态联动机制

高层次人才创办的企业或核心成果，年营业收入首次超过一定额度，最高奖励800万元。

04 加快人才培养载体建设

对设立博士后工作站的企事业单位，最高资助100万元;对与曲江建立合作伙伴关系的知名高校技术转移服务机构、科研机构，最高资助100万元;对在曲江举办或永久性落地的高水平国际学术会议(学术组织)与专业论坛，最高资助300万元;对在曲江设立具有独立法人资格、符合产业发展需求的境外技术转移机构，最高资助500万元。

05 优化企业家成长环境

每年评选10名有突出贡献企业家和20名优秀新星企业家，给予一定金额的资金奖励。

06 实施人才培养计划

每年遴选培养10名左右中青年骨干人才资助30万元;每年选拔和培育10名左右创新能力强、创业项目优、发展潜力大的青年(大学生)人才，最高给予100万元资助。

07 加快培养“曲江工匠”

对获得“中华技能大奖”、“全国技能能手”等奖项的个人和团体，最高给予50万元奖励，其所在企业最高给予10万元奖励。

08 创新薪酬绩效机制

对企业引进的高层次人才，按其个人所得税留市区部分的相应额度，在政策执行期内给予相对应额度的全额奖励。

09 加大对高层次人才创业创新的支持力度

高层次人才优秀创新项目，最高给予5000万元的创业投资，并按照不高于同期银行贷款基准利率的50%收取股息收益，特别重大的项目经评估后最高给予1亿元项目资助。

10 建立高层次人才荣誉制度

对在曲江经济社会发展中实现重大科技突破、重要科技成果转化、重点产业发展培育、社会事业领域贡献特别突出的人才最高给予150万元奖励。

11 鼓励探索形成可复制、可推广的模式经验

对企业和社会机构探索形成的可复制推广的经验及模式，最高给予100万元的一次性奖励。

12 加大人才安居保障

符合一定条件的人才最高可享受免租入住180平方米的住房且获得房屋产权。

13 提供优质生活服务

医疗：每年为高层次人才免费提供医疗保健检查和专家疗养;

子女就学：高层次引进人才子女就读义务教育学校、幼儿园的，予以优先照顾，简化相关手续;参加高中阶段学校招生考试的，在同等条件下优先录取。

【小贴士】注：以上所享受政策以中共西安曲江新区工作委员会关于印发《曲江新区深化人才发展体制机制改革 引进高层次人才若干政策》(西曲江党工发[2017]95号)为准。详情点击页面左下角“阅读原文”了解！

此外

曲江新区还发布了

“曲江新区高端金融人才奖励政策”

和“曲江新区文化创意产业人才奖励政策”等

★曲江新区高端金融人才奖励政策

01 税收奖励

对于个人所得税缴纳在区内的高端金融人才，对个人所得税市级留成部分进行奖励，每年最高奖励50万元，每家企业不超过5人。

02 住房补贴

对高端金融人才在区内购买住房的，给予每人全额契税补贴，奖励金额最高10万元。

【小贴士】注：高端金融人才奖励政策具体执行办法请以《西安曲江新区关于吸引高端金融人才的奖励办法》(http://qjxq.xa.gov.cn/info/1531/7520.htm)为准。详询曲江管委会财政局，电话：029-68660281。

★曲江新区文化创意产业人才奖励政策

01 高于全市标准奖励人才

全面落实《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》，对文化创意产业类人才，按照政策规定给予120%奖励。

02 子女入学优惠

符合条件的文化创意企业，每年给予1个义务教育阶段入学指标。

03 租赁型保障房优先使用

文化创意类企业的职工申请租赁型保障房，在曲江范围内优先给予企业周转房使用权限。

【小贴士】注：文化创意产业人才奖励政策具体执行办法请以《西安曲江新区关于促进文化创意产业发展的若干政策(试行)》(http://qjxq.xa.gov.cn/info/1531/7551.htm)为准。详询曲江管委会文化产业发展局，电话：029-68660163。

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