谈谈多次公布的“高”平均工资！

每次看到公布平均工资，很多人都觉得平均应该是普片性啊，我身边大部分人都达不到6000，为何还会这么高？西安工资水平又不是谁不知道。毕业三五年内普遍工资是多少谁心里没数？除了个别高收入行业！

所以你就得搞清楚什么是平均！你搞不清楚，很多人就跑出来摇旗呐喊，你工资低于这个平均水平就证明你能力不行，工作年限低！什么是平均？有些人工资超高，一平均然后数据突然好看了，就让人觉得很多人都是这个水平。

其实看平均根本看不到局部！给你举个例子，你用10个100万，50个5000，加起来除以60，你看看是多少？170833，什么概念17万。让别人觉得这60个人平均收入不错啊，实际呢？只有百分之十几的人收入超高，80%多人收入超低！这就是平均。数字好看仅此而已。并不能反应财富的普遍平均分配！比如国家假如人均10万美元，实际少量财富拥有者比10万美元高的多，也许这个比例10%，也就是1亿多人，12亿人比10万低得多！但别人一看，你平均都这样，感觉就80%都超过这个水平！

有人拿工作年限扰乱视听，让别人觉得工作年限长的人应该很多啊，毕竟30-50岁的人很多，工资肯定不低！但你横着想一下，一个单位有几个部门？一个部门有几个领导？一个公司领导和员工比例是多少？要以小见大，要从局部想整体！同时年纪30-50区间很多有钱人并不是上班的，专职上班拿工资年龄比较大的这个比例并不大！公司也是需要年轻人的，需要新鲜血液的。你随便想想任何公司，有哪个公司绝大部分人年龄是在40岁以上的？我朋友公司在深圳，平均工资都达不到6000。200多个人，算领导的撑起10个人！还有200个人是员工，工资基本在4000-6000之间！别觉得企业，特别是私营企业傻，能少给一毛绝不会给，企业家都是唯利是图的！一个公司能拿到万元月薪有几个人？别以为全是华为这样的大企业！他不过解决了中国就业万分之一都不到！

所以我们看待平均工资要理性，不能盲目跟从一个数据而失去对整体把控能力和分析能力，看问题思维要从不同角度去分析，绝不能因为数据，因为自己经历，主观推断和盲从下结论！要把普片性及个体性，结合看待！

按交社保评论的吧

要真的普片都能拿到6000以上，西安房价远远不止这样！工作五年，随便愁点钱首付就够了！80%人要能这样，意味着西安700万人都可以很轻松了，生活岂不是美哉美哉！

cherybook 发表于 2018-1-12 12:07
按交社保评论的吧

社保几个钱？看待这个平均工资认为一部分人能够达到是合理的，但不能过度解读说大部分人可以达到。也不能和自身比较说这个数据是假的，数据是真的，但“平均”数据应该合理看待！下结论一定要站得住脚，不保证完全对，但一定要符合普遍性！每个人月收入成分是不一样的，有人从业，有人创业，有人待业钱滚钱！

赞同！！！！

最有力量的数据是社保以及个税缴纳

赞同，百分之二三十达到就很不错了

平均个锤子 我他妈12小时3000元

一个月的税就够了6000了

现在很多地方房价高的已经无法买房了。

社保基数也不能代表什么，因为不少私企为了节省成本按最低标准缴纳。

数字不会凭空出现的  只能说明贫富差距越拉越大

哆咯哆123 发表于 2018-1-12 16:14
一个月的税就够了6000了

厉害了我的哥

东城二少爷 发表于 2018-1-12 15:57
平均个锤子 我他妈12小时3000元

我以前26天才2800气跑了

东城二少爷 发表于 2018-1-12 15:57
平均个锤子 我他妈12小时3000元

12小时3000元，时薪250，难听，月薪250*8*21=42000