谈谈多次公布的“高”平均工资！

手写的从前 · 发表于 2018-1-12 12:00:22

西安人都注册了，还不快来？

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每次看到公布平均工资，很多人都觉得平均应该是普片性啊，我身边大部分人都达不到6000，为何还会这么高？西安工资水平又不是谁不知道。毕业三五年内普遍工资是多少谁心里没数？除了个别高收入行业！

所以你就得搞清楚什么是平均！你搞不清楚，很多人就跑出来摇旗呐喊，你工资低于这个平均水平就证明你能力不行，工作年限低！什么是平均？有些人工资超高，一平均然后数据突然好看了，就让人觉得很多人都是这个水平。

其实看平均根本看不到局部！给你举个例子，你用10个100万，50个5000，加起来除以60，你看看是多少？170833，什么概念17万。让别人觉得这60个人平均收入不错啊，实际呢？只有百分之十几的人收入超高，80%多人收入超低！这就是平均。数字好看仅此而已。并不能反应财富的普遍平均分配！比如国家假如人均10万美元，实际少量财富拥有者比10万美元高的多，也许这个比例10%，也就是1亿多人，12亿人比10万低得多！但别人一看，你平均都这样，感觉就80%都超过这个水平！

有人拿工作年限扰乱视听，让别人觉得工作年限长的人应该很多啊，毕竟30-50岁的人很多，工资肯定不低！但你横着想一下，一个单位有几个部门？一个部门有几个领导？一个公司领导和员工比例是多少？要以小见大，要从局部想整体！同时年纪30-50区间很多有钱人并不是上班的，专职上班拿工资年龄比较大的这个比例并不大！公司也是需要年轻人的，需要新鲜血液的。你随便想想任何公司，有哪个公司绝大部分人年龄是在40岁以上的？我朋友公司在深圳，平均工资都达不到6000。200多个人，算领导的撑起10个人！还有200个人是员工，工资基本在4000-6000之间！别觉得企业，特别是私营企业傻，能少给一毛绝不会给，企业家都是唯利是图的！一个公司能拿到万元月薪有几个人？别以为全是华为这样的大企业！他不过解决了中国就业万分之一都不到！

所以我们看待平均工资要理性，不能盲目跟从一个数据而失去对整体把控能力和分析能力，看问题思维要从不同角度去分析，绝不能因为数据，因为自己经历，主观推断和盲从下结论！要把普片性及个体性，结合看待！

qiaoxuan · 发表于 2018-1-14 21:24:15

应该公布工资及对应人数比，不能简单平均

Richie么么茶 · 发表于 2018-1-14 20:04:19

论坛里有钱人真多

7年公务员4500的不知道大家信不信

大山111111 · 发表于 2018-1-14 17:53:31

500X12.5=6250

大山111111 · 发表于 2018-1-14 17:53:00

其实你达不达得到这个数，看你自己每月交的社保就清楚了，例如工资表上每月社保扣500，那么你每月工资为500X12=6250，只不过这个6250是你上年的平均工资。

大山深处人家 · 发表于 2018-1-14 15:15:48

脱离大众的数据无实际意义！

美美美的花花花 · 发表于 2018-1-14 08:35:46

平均数与中位数，最有参考价值的还是中位数

不变在改变 · 发表于 2018-1-14 08:30:40

手写的从前发表于 2018-1-12 12:08
要真的普片都能拿到6000以上，西安房价远远不止这样！工作五年，随便愁点钱首付就够了！80%人要能这样，意 ...

呵呵，美哉美哉

桃谷六仙 · 发表于 2018-1-14 07:32:20

2500到4000！25岁到45岁！中专到本科。

城墙之里 · 发表于 2018-1-13 22:46:22

手写的从前发表于 2018-1-13 00:44
额，我们在讨论事情的普片性，也就是平均到底能不能反应整体！讨论的是西安整体工资是个什么水平！并不能 ...

没有必要为这个六千元的工资高谈阔论，因为六千是绝大部分男人应该拿到的

gk-fc · 发表于 2018-1-13 19:56:11

哎

xlb2000 · 发表于 2018-1-13 10:51:30

月薪100万以上的不是没有，但是相对是绝对少数，至于公司老板大多都是3500以内的工资，然后把所有的开销都开发票然后做成公司的支出，不但不交个人所得税还能给公司抵税~~~
所以这个数字还是比较准确的!至于你自己工资低，可能是你所处的行业的问题，如果你是出租车司机还想着赢娶白富美走上人生巅峰，那我只能说你想多了